Praca

Praca w pięknej Grecji czy ekonomicznej Szwajcarii? Charakterystyka rynku pracy w Grecji i Szwajcarii.

Jeśli jesteś zadowolony ze swojej pracy, odpowiada Ci to co robisz, jakie dostajesz wynagrodzenie, z jakimi ludźmi pracujesz - to nie jest artykuł dla Ciebie. Jest on dla tych, którzy chcą coś zmienić w swoim życiu zawodowym, niezależnie, czy jest to ich pierwsza, druga, czy ósma praca.

Liczba polskich pracowników zatrudnionych w Irlandii jest bardzo duża. Wielu młodych Polaków wybrało życie i pracę za granicą ponieważ stwarza ona im lepsze perspektywy na przyszłość i daje szanse zarobienia pieniędzy, na które w Polsce nie mieli by szans.

Polacy coraz bardziej interesują się inwestowaniem, a zaoszczędzone pieniądze przeznaczają w dużym stopniu na zakup nieruchomości. Jednak brak odpowiedniej wiedzy i znajomości aktualnych przepisów prawnych powoduje, że często podejmują błędne decyzje finansowe. Skutki braku tej wiedzy mogą być przerażające.

Przyjeżdżając do Anglii chcemy jak najszybciej znaleźć pracę. Gdy już ją znajdziemy warto wiedzieć, jakie nam przysługują prawa i jakie musimy wypełnić obowiązki. Pierwszą rzeczą, jaka może nas zainteresować, to przysługujący nam urlop i kiedy możemy liczyć na dni wolne od pracy.

Czy można znaleźć pracę w branży turystycznej w Anglii ? Jak najbardziej tak! Mimo, że Anglia kojarzy nam się z chłodnym, deszczowym klimatem, gdzie o słońce trudno.

Coraz częściej banki korzystają z pomocy firm zewnętrznych w celu podnoszenia kwalifikacji swoich pracowników. Sukcesem dla kursanta po zakończeniu szkolenia jest dyplom czy certyfikat, jednakże tak naprawdę największą satysfakcję daje umiejętność przełożenia nabytych umiejętności do codziennej pracy co przekłada się na realne wyniki.

W przeciągu ostatnich lat mamy do czynienia z emigracją ekonomiczną, głównie ludzi młodych do krajów Unii Europejskiej. Jednym z najchętniej i najczęściej wybieranych krajów jest Wielka Brytania.

Przyszli pracownicy szukając nowych ofert pracy najczęściej kierują się finansami. Ale nie zawsze. Ostatnio coraz częściej kandydaci do pracy sugerują się stabilnością zatrudnienia oraz możliwością rozwoju zawodowego.

Szkocja ciągle potrzebuje jeszcze pracowników. Kryzys w Anglii nie dotknął specjalnie gospodarki Szkockiej, a pomimo wchłonięcia prawie 100 000 pracowników z Europy wschodniej, bezrobocie nawet nie drgnęło.