Kryzys gospodarczy na całym świecie wymusił również i na polskich firmach, poszukiwania oszczędności w toku ich działalności gospodarczej. Cięcia były dokonywane we wszystkich działach dużych firm i korporacji. Mimo tego, przedsiębiorcy w dalszym ciągu nie rezygnują z organizowania eventów dla swoich pracowników i kontrahentów biznesowych. 

Data dodania: 2016-01-28

Wyświetleń: 1607

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena

Licencja: Copyright - zastrzeżona

Eventy takie przynoszą ogromne korzyści wizerunkowe i nie tylko. Jak zorganizować doskonały bankiet firmowy?

Popularność eventów bankietowych

Raport IPO z 2009 roku pokazuje, że eventy firmowe cieszą się w Polsce niebagatelną popularnością. Firma sporządziła analizę pod tytułem „Eventy, imprezy dla firm”, na podstawie której można wnioskować, że polskie przedsiębiorstwa wydają rok rocznie na organizację pobytów i imprez o charakterze biznesowym, nawet około 10 mld zł łącznie. Z puli tej organizowane są m.in.:

  • szkolenia,
  • konferencje,
  • wyjazdy integracyjne i motywacyjne,
  • bankiety firmowe dla pracowników i kontrahentów biznesowych.

Działy zajmujące się w firmach i instytucjach organizacją eventów, często przez wiele tygodni, a nawet miesięcy wcześniej przed danym wydarzeniem, rezerwują odpowiednie miejsca wraz z noclegami dla uczestników i atrakcjami dodatkowymi. Najlepiej organizacja bankietów firmowych przebiega w przypadku kompleksowych ośrodków i hoteli. Bankiet jest wówczas przygotowany w 100 procentach przez hotel, a do zadań organizatorów należy wyłącznie stawienie się o odpowiedniej godzinie w hotelu oraz wybór dań i atrakcji.

Na co zwrócić uwagę organizując event w hotelu?

Organizacja bankietu w hotelu to dobry wybór, zwłaszcza jeśli korzystamy z usług sprawdzonego obiektu, rekomendowanego przez innych przedsiębiorców. Najistotniejszymi kwestiami organizacyjnymi dla działu zajmującego się w firmie eventami będzie wybór odpowiedniego miejsca, stworzenie planu eventu dopasowanego do specyfiki firmy, oszacowanie budżetu całej imprezy, podpisanie umów z podwykonawcami i zadbanie o szczegóły. Dodatkowo, jeśli na bankiet zaproszeni będą goście przyjeżdżający z daleka, wypada zapewnić im zakwaterowanie. Jeśli event ma mieć miejsce w sali bankietowej hotelu, nie powinno być z tym większego problemu.

Uwaga!

Należy odpowiednio wcześnie zarezerwować pokoje hotelowe, ponieważ baza noclegowa może być wykorzystana do innych celów, np. organizowanego w innej sali hotelowej wesela czy przyjęcia okolicznościowego i na potrzeby zaproszonych na takie imprezy gości.

Kluczowe dla wyboru hotelu, w którym zamierzamy zorganizować bankiet, będzie wstępne oszacowanie liczby gości, którzy wezmą w nim udział. Inny obiekt będzie trzeba brać pod uwagę przy niewielkiej imprezie na 30-40 osób, a inny, jeśli zapraszamy pracowników firmy ze wszystkich oddziałów w Polsce i za granicą. Jeśli bankiet ma wieńczyć np. 3-dniowe szkolenia dla pracowników, trzeba zadbać o wynajęcie hotelu, który stworzy odpowiednie warunki do tego celu - będzie posiadał salę konferencyjną i zaplecze techniczne audiowizualne, które okaże się właściwe dla organizacji wykładów i warsztatów praktycznych. Dodatkowo musi dysponować salą na właściwy bankiet oraz wystarczającą liczbą pokoi.

Atrakcje dodatkowe hotelu

Dla urozmaicenia bankietu i całego pobytu motywacyjnego lub promocyjnego, warto wybrać hotel z kompleksową ofertą. Może on oferować prócz standardowych noclegów i sal konferencyjnych oraz bankietowych, także:

  • baseny,
  • centrum SPA,
  • gabinet masażu,
  • kręgielnię,
  • salę kinową,
  • stok narciarski (w sezonie zimowym),
  • pole do uprawiania paintball,
  • tereny do jazdy konnej lub na quadach,
  • wynajem kajaków,
  • lodowisko itp.

Kontrahenci biznesowi czy pracownicy, którym firma zafunduje bankiet połączony z noclegiem i nielimitowanym korzystaniem z atrakcji hotelowych, na pewno będą usatysfakcjonowani. W przypadku pracowników zwiększa się tym samym motywacja do bardziej zaangażowanej pracy nad kolejnymi projektami, a u kontrahentów tworzony jest pozytywny obraz firmy, który może procentować kolejnymi kontraktami i rozwijaniem owocnej współpracy. 

Licencja: Copyright - zastrzeżona
0 Ocena