OHSAS to system będący odpowiednikiem polskiej normy PN N 18001 Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. OHSAS to system opracowany w 1999 roku i możliwy do wdrożenia w każdej organizacji.
Wymagania zawarte w systemie OHSAS dotyczą przede wszystkim rozpoznawania zagrożeń BHP oraz kontroli i monitorowania tych zagrożeń. Są to wymagania służące także ustaleniu prawidłowej polityki BHP firmy, zgodnej z wymaganiami prawnymi, która ma na celu ochronę pracowników i zapewnienie im najwyższego stopnia bezpieczeństwa.
Niezbędne jest również przeszkolenie pracowników z wymagań normy OHSAS oraz wymagań prawnych z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Służy to zapoznaniu pracowników z wprowadzonymi zasadami systemu oraz opracowana polityką. Przeszkolenie praconików pomaga także w późniejszych pracach nad dokumentacją systemu. Dokumentacja normy OHSAS składa się z Księgi Jakości, procedur systemowych oraz wszelkich instrukcji BHP.
OHSAS podonie jak inne normy ISO zostało oparte na wymaganiach Koła Deminga, służących przygotowaniu działań na wypadek awarii oraz monitorowaniu i poprawie realizowanych w firmie działań.
OHSAS jest odpowiednikiem polskiej normy PN N 18001. Obie te normy dotyczą zarządzania BHP, a wdrożenie jednej jest równoznaczne z wdrożeniem drugiej.
Wdrożenie wymagań OHSAS
zapobiega wypadkom przy pracy zapewnia bezpieczeństwo pracownikówogranicza straty finansowe związane z wypadkami poprawia wizerunek rynkowy firmygwarantuje wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym oraz światowym
