Najczęściej jest to stosunek pracy pomiędzy trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą i pracownikiem. Może to być jednak bezpośrednio porozumienie między pracodawcą a pozyskanym pracownikiem.
W przypadku pracy tymczasowej pozyskanej przez agencję pracy tymczasowej czas trwania umowy oraz rodzaj wykonywanej pracy musi być z góry określony. Pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Stawka za godzinę w tym przypadku zostaje pomniejszona o prowizję dla agencji pracy tymczasowej.
Praca dorywcza pozyskana samodzielnie może obejmować zadania o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub takie, których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę nie byłoby możliwe. Ponadto umowa np. o dzieło lub na zlecenie musi zawierać określenie wymaganych kwalifikacji oraz miejsce i wymiar godzinowy czasu pracy.
Za pracę dorywczą pracodawca jest zobowiązany wystawić formularz podatkowy PIT.
Sonda o pracy - Jak szukać, by znaleźć?
Poszukiwanie pracy, w dobie kryzysu, jest niezwykle trudnym zadaniem. Zwłaszcza, że w ostatnim czasie nastąpiła fala zwolnień, także grupowych. Ponadto systematycznie wzrasta konkurencja na rynku pracy, gdyż ofertami interesują się coraz młodsze, uczące się jeszcze, osoby.
Dzisiaj studia wyższe nie gwarantują już zatrudnienia. Wiele zależy od wcześniejszego doświadczenia zawodowego, społecznej aktywności nie tylko na studiach oraz znajomości języków obcych. Największe szanse na pracę mają osoby wszechstronnie wykształcone, zdolne i przebojowe, które łatwo nawiązują kontakty z innymi ludźmi.
Pozostałym zostaje poszukiwanie pracy na zwiększonych obrotach, aplikowanie na stanowiska nierzadko poniżej kwalifikacji, z dala od bezpośredniego miejsca zamieszkania. Wiele osób decyduje się także na czasowe zatrudnienie, niż żadne.
Gdzie Polacy poszukują pracy? Jaki rodzaj zatrudnienia odpowiadałby im najbardziej? Zapraszamy do udziału w sondzie, która pozwoli zbadać preferencje społeczeństwa w kwestii metod poszukiwania pracy.
sonda na temat pracy metod szukania pracy
M-S-M
