selekcja pracowników

Aby skutecznie i efektywnie prowadzić rekrutację i selekcję pracowników należy dokładnie określić charakter pracy wykonywanej na danym stanowisku i w następstwie tego stworzyć odpowiedni wizerunek żądanego pracownika. Celom tym służy

Jak mówi definicja Selekcja Pracowników jest to zespół działań mający na celu wybranie – według kryteriów efektywnej obsady danego stanowiska pracy – najbardziej dopasowanego pracownika spośród określonej grupy.

Proces selekcji pracowników, czyli liczba i rodzaje ustalonych w niej etapów oraz stosowanych narzędzi i technik selekcji pracowników, może się różnić w zależności od rodzaju i charakteru firmy, konkretnych celów doboru oraz

Rekrutacja jest tym rodzajem czynności, która co jakiś czas przeprowadzana jest w wielu przedsiębiorstwach. Ma to związek z faktem, że dzięki niej będzie można znaleźć odpowiednich pracowników na dane stanowiska...

Gdy chcemy powiększyć załogę w swoim przedsiębiorstwie, wówczas naturalnie trzeba będzie znaleźć odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska. Musimy jednak wiedzieć, że nie zawsze jest to łatwe i szybie, a także nie każdy z nas może się tym zająć.

Wielu przedsiębiorców chce, aby w ich firmach pracowały tylko najlepsze osoby, które będą mogły idealnie nadawać się na dane stanowisko. Trzeba jednak zdawać sobie sprawę z tego, że nie zawsze ich znalezienie jest łatwe.