Jeszcze dekadę temu, oceniając kandydatów i pracowników, zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. By być skutecznym, niezbędne są umiejętności praktycznego i elastycznego stosowania wiedzy oraz motywacja do ich ujawnienia - czyli KOMPETENCJE.
Jeszcze dekadę temu, oceniając kandydatów i pracowników, zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. By być skutecznym, niezbędne są umiejętności praktycznego i elastycznego stosowania wiedzy oraz motywacja do ich ujawnienia - czyli KOMPETENCJE.
Słyszeli o nim już wiele razy. Podobno był przybyszem z dalekiego kraju. Ludzie gadali o nim różne rzeczy. Co ciekawe, wcale nie byli zgodni w tym, czy jest w porządku, czy lepiej się z nim nie zadawać...
Na swoje 10-lecie największa w Polsce giełda biznes ofert OPENKontakt.com zorganizowała specjalną akcję promocyjną. Udział w niej można wziąć tylko do końca września.
„Pytanie dla Ciebie więc brzmi: Czy chcesz znaleźć powód, dlaczego coś w Twoim życiu jeszcze nie wygląda tak, jak chcesz? Czy może chcesz znaleźć sposób, aby tak wyglądać zaczęło?"
Znamy zwycięzcę konkursu GMC Poland 2013!31 marca w Sali New Connect Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie rozegrany został finał 14 polskiej edycji konkursu Global Management Challenge.
Zastanawiasz prawdopodobnie sie co jest lepsze: etat, wlasna firma czy dzialanie w MLM. Postaram sie prosto opisac zalety i wady kazdego rozwiazania. Decyzja co jest najkorzystniesze nalezy jak zwykle do ciebie.
Na przekór nadchodzącej zimie pokaż przeciętności na co Cię stać! Weź sprawy w swoje ręce i otwórz się na swoje warunki! Zaufaj swojej wewnętrznej mądrości i rozwiń swoje talenty! Przekrocz pozorne ograniczenia!
10 marca na Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbył się krajowy finał 16. edycji konkursu Global Management Challenge. Konkurs, będąc największą symulacją biznesową w Polsce, cieszy się ogromnym powodzeniem zarówno wśród menedżerów jak i studentów.
Światowy potentat w produkcji napojów – koncern PepsiCo – podpisał z Kolporterem, jednym z największych dystrybutorów FMCG w naszym kraju, umowę o współpracy handlowej.
Sprawnie funkcjonująca firma liczy sie z trudnościami związanymi z zasobami ludzkimi. Jednym z nich jest koniecznośc rekrutacji pracownika. Po co rekrutować, jak to robic dobrze i czego nie robić?