oferty pracy

Zdarza się, że nie jesteśmy do końca zadowoleni ze swojej pracy, jednak nie robimy nic, aby wpłynąć na tę sytuację i postarać się o awans lub zmianę firmy. Dlaczego?

Przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną nie oznacza jedynie dokładnego przestudiowania oferty pracy oraz zapoznania się z faktami dotyczącymi firmy. Aby zrobić dobre wrażenie na rekruterze, warto przyjrzeć się zwrotom, jakich używamy podczas rozmów o pracę.

Gdy wysyłamy aplikację na wymarzone stanowisko, do CV często dołączamy list motywacyjny.

Przy aplikowaniu na wymarzone stanowisko bardzo ważne jest posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Jednak, wbrew pozorom, pracodawcy nie zwracają uwagi jedynie na powyższe punkty.

Coraz więcej osób podejmuje decyzję o pracy na własną rękę lub założeniu działalności gospodarczej. Kusi ich wizja pracy nieograniczonej sztywnymi godzinami, możliwość łączenia wyjazdów z obowiązkami zawodowymi, prestiż społeczny. Jednak nie wszystko złoto, co się świeci - freelancing posiada zarówno zalety, jak i wady.

Gdy starasz się o pierwszą pracę i wysyłasz dziesiątki CV, odpowiedź pracodawcy sprawia, że nie posiadasz się z radości i nierzadko masz ochotę od razu zgodzić się na ofertę.

Gdy składamy aplikację na wymarzone stanowisko, zastanawiamy się, ile wiadomości zawrzeć w CV, aby maksymalnie zwiększyć szanse na zatrudnienie.

W teleturnieju pada pytanie o nazwę zawodu osoby, która pracuje ze zwierzętami. Jakie odpowiedzi się pojawiają? Weterynarz, pracownik zoo, być może z ekstrawaganckich zawodów – fryzjer dla psów i terapeuta, ale czy ktokolwiek z uczestników wpadłby na pomysł podania…behawiorysty zwierzęcego lub petsittera?

W odpowiedzi na ogłoszenie pracy otrzymałeś propozycję rozmowy rekrutacyjnej przez skype. Niepojęte? Taka forma coraz bardziej się jednak rozpowszechnia.

Po wyjściu od potencjalnego przyszłego pracodawcy zazwyczaj skupiamy się głównie na tym, co moglibyśmy zrobić lepiej. Nierzadko z takiego podsumowania wychodzi nam, że zupełnie sobie nie poradziliśmy.