oferty pracy

Pracodawcy mówią, że mają do wyboru mnóstwo wykształconych kandydatów, jednak nie mogą znaleźć wystarczającej liczby tych, którzy mają doświadczenie na stanowisku pracy.

Umiejętność pracy w zespole często jest flagowym przykładem zdolności umieszczanych w CV. Jednak kiedy na rozmowie kwalifikacyjnej padnie pytanie o rozwinięcie tego stwierdzenia, nie wiemy, co rekruter ma na myśli. Jak opisać umiejętność działania w zespole, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie oferty pracy?

List motywacyjny ma zachęcać pracodawcę do kontaktu z nami. Czasem tak bardzo zależy nam na zdobyciu pracy, że chwytamy się wszelkich możliwości, by nieco go ubarwić. Niestety, często efekt odbiega od naszych oczekiwań. Jakich stylów listu motywacyjnego lepiej unikać w kontakcie z rekruterem?

Nowo poznanych ludzi oceniamy na podstawie pierwszego wrażenia, chociaż wiemy, że może być mylące.

Czujesz, że w obecnym miejscu zatrudnienia nie masz już możliwości rozwoju? A może praca magazyniera lub akwizytora to nie twoja bajka, ale obawiasz się ją stracić - bo teraz tak trudno o dobrą pracę?

Setki wysłanych aplikacji, kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych i permanentny brak pracy – to niestety zjawisko dotykające szeroką grupę osób poszukujących zatrudnienia.

Nudzi cię monotonia w pracy? Masz wrażenie, że ciągle wykonujesz te same zadania, które nie pozwalają ci rozwinąć skrzydeł?

Wraz z zachodnią modą do naszych biur przywędrował nowy układ przestrzeni - tak zwany open space. Ta rewolucja w dużej mierze wyparła pokoje biurowe.

Zdobycie stanowiska sekretarki bywa trudne - zazwyczaj firma ma bardzo ogólne wymagania, a kandydatek jest dużo.

Im większa i bardziej prestiżowa firma, tym wymagania względem kandydatów rosną. Ci, którzy chcą w nich pracować, muszą zmierzyć się z wieloma trudnościami.