biznes

W tym krótkim artykule chciałbym Ci pokazać, że współpraca z firmą marketingu wielopoziomowego może być niezłym pomysłem na swój własny biznes. Zanim jednak wszystko zrozumiesz przedstawię Ci trzy sposoby zarobkowania.

Wideokonferencje umożliwiają prowadzenie rozmowy z zainteresowanymi osobami w czasie rzeczywistym bez konieczności bezpośredniego spotkania.Taka forma komunikacji przynosi firmie konkretne korzyści, głównie związane z redukcją kosztów.

Już na starcie każdy nowy dystrybutor otrzymuje pełne wsparcie od firmy. Nie musi sie interesować administracją, rozliczaniem czy reklamacją oferowanego produktu bądź usługi. To wszystko zapewnia firma. Teoretycznie więc można bez dużego ryzyka podjąć współpracę i budować swoją organizację.

Odzież w nieodpowiednim rozmiarze to błąd. Dobrze skrojony garnitur pomaga uwydatnić atuty sylwetki, a także ukryć jej niedoskonałości - dodać kilka centymetrów oraz odejmie zbędne kilogramy.

Najczęstszym błędem początkujących przedsiębiorców okazuje się próba stworzenia innowacyjnego biznesu. Całymi dniami zastanawiają się jaki biznes się opłaca. Chcą stworzyć coś co zrewolucjonizuje świat i zarobi ogromne pieniądze.

Prawie w każdym polskim domu możemy natknąć się na takie wynalazki technologiczne, jak komputer, laptop, a od niedawna nawet tablet, czy smartfon. Można powiedzieć, że internet jest dzisiaj tak samo popularny jak telefon stacjonarny 15 lat temu.

Podczas jednej z rozmów nasz Klient stwierdził, iż w czasach spowolnienia gospodarczego, może kryzysu – szkoda mu wydawać pieniądze na szkolenia dla pracowników. Równocześnie stwierdził, iż „wszystkiemu winna jest konkurencja, która podbiera klientów, psuje rynek, obniża ceny”.

Kapitał ludzki to z jednej strony najcenniejeszy, a z drugiej najdeliktatniiejszy z zasobów organizacji. Trzeba o niego dbać, gdyż inaczej może zostać utracony. Podczas rozmów z naszymi klientami często przewija się temat powodów odejść pracowników z organizacji.

Arnold Glascow stwierdził, iż „sposób na sukces jest prosty. Zrób co należy, jak należy, kiedy należy”. Właściwy czas, właściwe miejsce, właściwe umiejętności, właściwi ludzie... (można wymieniać dalej) są czynnikami sukcesu każdego przedsięwzięcia.

W swojej pracy zawodowej spotykam się z menadżerami z różnych poziomów organizacji, którzy w większości deklarują wielkie znaczenie efektywnego funkcjonowania zespołów. Z pozoru wszystko wydaje się właściwe - lider, który chce posiadać zgrany zespół pracujący dla organizacji...