Chociaż wielu wydają się być nieosiągalne, to wciąż kuszą. Tak, tak - mowa o stanowiskach menedżerskich. Na ile prawdziwa jest wizja zawodowego raju utraconego? I czy nie jest tak, że aby zostać menedżerem, wystarczy jasne wyznaczenie sobie celów i systematyczne do nich dążenie poprzez uczciwą pracę?
W tym artykule wyjaśnimy, po co pracodawcy zadają te akurat pytania i jakie odpowiedzi zwykle są dobrze oceniane. Choć podczas rozmów kwalifikacyjnych zwykle padają podobne pytania, osoby szukające pracy często zastanawiają się, jakich odpowiedzi powinni udzielić, aby spodobać się pracodawcy.
Nie tylko sama wiedza, ale także predyspozycje zawodowe okazują się kluczowe dla osiągnięcia sukcesu w określonej dziedzinie. Motywacja poparta naszymi wewnętrznymi uwarunkowaniami potrafi sprawić, że osiągniecie szczytu nie będzie wcale takie trudne.
Powodzenie dowolnego typu działalności gospodarczej warunkowane jest wieloma elementami. Choć niektóre z nich są niezależne od naszych działań, to istnieje jednak spora grupa czynników, na które można wywierać określony wpływ. Każdy roztropny przedsiębiorca najpierw zgłębia tajemnice sukcesu, by potem zbierać obfite plony.
Termin „praca zdalna”, inaczej telepraca, odnosi się do formy pracy poza siedzibą przedsiębiorstwa czy firmy, której świadczy się usługi.
Praca za granicą to bardzo istotna alternatywa ale osób poszukujących pracy. Chcący wyjechać muszą sobie zadać jedno bardzo ważne pytanie, dokąd najlepiej.
Uniwersytety i uczelnie wyższe co roku wypluwają ze swoich murów setki tysięcy absolwentów. Młodzi i ambitni z dyplomem pod pachą ruszają podbić rynek pracy.
Nie zawsze używając bardziej wyszukanych wyrazów brzmimy mądrzej. Czasem nadmierne stosowanie zbyt "mądrze" brzmiących zwrotów przynosi efekt odwrotny do zamierzonego. Odnosi się to zarówno do tego, co piszemy w CV, jak i do rozmowy kwalifikacyjnej.
Chałupnictwo cieszy się w dzisiejszych czasach sporym zainteresowaniem. Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem techniki (a głównie internetu), praca chałupnicza to już nie tylko składanie długopisów czy plecenie koszyków.
Słowo chałupnictwo było używane już podczas średniowiecza i renesansu i określało system nakładczy pracy, poprzedzający manufaktury. Taką formą pracy zajmowali się głównie biedni robotnicy i rzemieślnicy, którzy nie byli zrzeszeni w cechach.
