Pracodawca może zatrudniać u siebie także osoby niepełnoletnie, jednak musi sobie zdawać sprawę z warunków, jakie powinien spełnić oraz ze szczególnych przywilejów przysługujących młodym pracownikom.
Pracodawca może zatrudniać u siebie także osoby niepełnoletnie, jednak musi sobie zdawać sprawę z warunków, jakie powinien spełnić oraz ze szczególnych przywilejów przysługujących młodym pracownikom.
Po raz ostatni podczas wypełniania deklaracji podatkowej można będzie skorzystać z ulgi na wychowanie dziecka w jej obecnie dobrze znanym kształcie. Od kolejnego roku szykują się zmiany.
Wypowiedzenie umowy o pracę może być spowodowane różnymi czynnikami takimi jak: problemy finansowe przedsiębiorstwa, zmiany strukturalne wewnątrz firmy, działania pracownika niezgodne z regulaminem pracy lub umową.
Zasiłek rodzinny jest formą zapomogi przeznaczoną dla rodzin borykających się z problemami finansowymi. Podobnie jak inne świadczenia rodzinne, zasiłek ten finansowany jest z budżetu państwa. Z roku na rok nieznacznie zmieniają się warunki, jakie trzeba spełniać, aby móc ubiegać się o taką formę pomocy.
Z rokiem 2013 znika obowiązek zameldowania obywateli polskich oraz obywateli Unii Europejskiej na pobyt czasowy, który nie przekracza trzech miesięcy. W roku 2013 meldunek nie będzie obowiązywał także dla wczasowiczów i turystów. Zmiany te zostaną wprowadzone w życie dzięki resortowi spraw wewnętrznych.