Artykuły

Obecnie, zgodnie z obowiązującym prawem urlop macierzyński wynosi :18 tygodni - jeżeli pracownica urodzi jedno dziecko20 tygodni - jeżeli pracownica urodzi drugie, trzecie i kolejne dziecko28 tygodni - jeżeli pracownica urodzi wieloraczki

W tym artykule dowiecie się więcej o numerach identyfikacyjnych spotykanych w życiu codziennym.

Zapewne nie raz słyszałaś(-eś), że ktoś szuka swojej drugiej połówki jabłka (bądź brzoskwini, pomarańczy). Czy wiesz skąd się wzięło takie powiedzenie? Otóż starodawna legenda mówi tak:

Mobbing ( art 943k.p) Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Mobbing jest to działanie lub zachowanie które dotyczy pracownika lub jest skierowane przeciwko pracownikowi. Mobbing polega na długotrwałym i uporczywym nękaniu i zastraszaniu pracownika ....

Na pewno są rzeczy, które doskonale pamiętasz bez względu na to ile czasu minęło kiedy ich doświadczałeś. Tak właśnie jest chociażby z tekstami piosenek. Wystarczą pierwsze nuty, a już kojarzysz tekst, wykonawcę, a nawet jakieś wydarzenia, które miały miejsce podczas słuchania tego utworu.

Jakie obowiązki ma pracodawca, względem prowadzenia akt osobowych pracowników ..Osoba ubiegająca się o zatrudnienie ma obowiązek podać pracodawcy swoje dane osobowe które obejmują :

cień – towarzysz nieodłączny w podróży w kierunku światła, czasami większy czasami mniejszy, ale jest. Podąża za nami gdziekolwiek się nie udamy, no chyba że wybierzemy wszechogarniającą ciemność.

Rynek napojów energetycznych w naszym kraju to bardzo łakomy kąsek dla firm, które tanim kosztem i w krótkim czasie chcą zarobić spore pieniądze. Jak to możliwe?

Dowiesz się jak krok po kroku wykorzystać narzędzie od Google, aby poznać PR linków do Twojej strony oraz anchory tych linków.

Tryb rozwiązania umów o prace ( art.30 k.p)- na mocy porozumienia stron- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia ( rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem)