0
głosów
- +

Wstępne szkolenia BHP - co warto o nich wiedzieć?

Autor:

Aktualizacja: 20.09.2019


Kategoria: BHP i Ergonomia / BHP


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 127 razy czytane
  • 0 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CR <span class="normal">Wszelkie prawa zastrzeżone. Artykuł może być opublikowany jedynie na Artelis. Zabronione jest pobieranie artykułu i korzystanie z niego bez pismnej zgodny autora i serwisu Artelis.pl&nbsp;</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
Wstępne szkolenia BHP - co warto o nich wiedzieć?

Czym jest wstępne szkolenie BHP i czego można się z niego dowiedzieć? Czym się charakteryzuje, jak przebiega i kto musi w nim uczestniczyć? Czy jest to szkolenie obowiązkowe? Na wszystkie te pytania znajdziesz odpowiedzi w poniższym artykule. Serdecznie zapraszamy do lektury.


Wstępne szkolenie BHP – podstawowe cele

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków w miejscu pracy. Podstawowym zadaniem przeprowadzania wstępnych szkoleń BHP jest więc zapoznanie pracownika ze specyfiką wykonywanej pracy, niebezpieczeństwami w miejscu pracy i sposobami niwelowania ich skutków.

Szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny

Szkolenie wstępne BHP przybiera formę instruktażu i przebiega dwuetapowo. W części ogólnej (która nazywana jest również „instruktażem ogólnym”) pracownik zapoznaje się z podstawowymi informacjami. Są to między innymi:

  • Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy zawarte w Kodeksie Pracy,
  • Regulamin pracy,
  • Przepisy BHP obowiązujące w danym zakładzie pracy,
  • Zasady udzielania pierwszej pomocy,
  • Zasady ewakuacji i ochrony przeciwpożarowej.

Z tymi instrukcjami muszą zapoznać się nowozatrudnieni pracownicy, studenci odbywający praktyki studenckie, a także uczniowie szkół zawodowych, którzy zostali zatrudnieni w celu nauki praktycznego wykonywania zawodu.

Wstępne szkolenie BHP – instruktaż stanowiskowy

Drugą część szkolenia wstępnego BHP, tak zwany „instruktaż stanowiskowy”, przeprowadza się na stanowisku pracy. Jego celem jest zapoznanie pracownika z następującymi faktami:

  • Charakterystyką środowiska pracy występującą na konkretnym stanowisku pracy,
  • Ryzykiem zawodowym, z którym wiąże się wykonywanie danego zawodu,
  • Sposobami ochrony przed zagrożeniami na danym stanowisku pracy,
  • Metodami bezpiecznego wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

Instruktaż stanowiskowy to obowiązkowy element dla pracowników, uczniów szkół zawodowych i studentów-praktykantów pracujących na stanowiskach uciążliwych i niebezpiecznych (gdzie pracownik wystawiony jest na narażenie zdrowia lub życia). Jeśli pracownik, student lub uczeń pracują na więcej niż jednym stanowisku tego typu, to muszą przejść więcej niż jedno szkolenie stanowiskowe (jedno na każde stanowisko).

Wstępne szkolenie BHP – podsumowanie

Na koniec kilka przydatnych informacji: instruktaż stanowiskowy musi odbyć się w miejscu pracy i to twarzą w twarz z osobą przeprowadzającą szkolenie (np. pracodawcą), instruktaż ogólny trwa ok. 3h, z kolei instruktaż stanowiskowy nawet 8h. Szkolenie wstępne nie traci swej ważności, zaś po roku od jego odbycia należy przejść również okresowe szkolenie BHP


Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.
Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij