Coach, to w najprostszym tłumaczeniu z języka angielskiego trener. W tym przypadku jednak coachowie, zajmujący się coachingiem są swego rodzaju mentorami, trenerami rozwoju osobistego i motywatorami, prowadzącymi najróżniejszego rodzaju szkolenia, wsparcie i pomoc psychologiczną w celu zwiększenia wydajności pracowników i efektywności ich działania.
Coachowie muszą dobrze znać psychologię jak i mechanizm działania firm, dzięki czemu są w stanie efektywnie motywować pracowników i pomagać im osiągać sukcesy.
Zawód coacha wypłynął jednakże poza firmy, coachowie stali się pełnoprawnymi mentorami oferującymi swoją pomoc w motywacji i osiąganiu sukcesów.
Ważnym elementem pracy trenera rozwoju osobistego jest organizowanie ciekawych szkoleń i kreatywnych warsztatów, które to nie tylko pomagają nauczyć się czegoś nowego, ale i w ciekawy sposób rozwijają twórcze myślenie i ważne cechy charakteru pracowników. Dzięki temu, dobry trener jest w stanie znaleźć mocne strony każdej osoby i pomóc je szlifować w taki sposób, aby pomagały one osiągnąć upragniony sukces i powodzenie w życiu.
Obecnie wśród ofert biznesowych znaleźć można dziesiątki najróżniejszych miejsc przeznaczonych na szkolenia i konferencje, jednak niewiele z nich daje prawdziwe pole do popisu umiejętności coacha. Wybierając zatem miejsce do zorganizowania warsztatów rozwoju czy też szkoleń warto wybrać miejsce, które umożliwia nie tylko wynajem przestrzennej sali, ale i emanuje spokojem, nowoczesnością i atmosferą sprzyjającą rozmowom i pracy nad sobą.
Praca coacha nie jest usiana różami, musi on bowiem często, niczym psycholog walczyć z prawdziwie demotywującymi cechami i myślami, które mocno ograniczają ludzi. Dlatego tak ważnym jest wybranie dobrego, przyjemnego i komfortowego miejsca na przeprowadzenie szkolenia z rozwoju osobistego.
