6
głosów
- +

Odszkodowania - moda czy normalność?

Autor:

Aktualizacja: 30.05.2013


Kategoria: Biznes i Ebiznes / Biznes i eBiznes


Artykuł
  • 6 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 971 razy czytane
  • 2 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
Odszkodowania - moda czy normalność?

Nie wiemy dokładnie, skąd wzięła się moda na odszkodowania. Firmy, które się tym zajmują powstają niemal jak grzyby po deszczu. Czy to normalne zjawisko, czy tylko moda?


     Poszkodowani w wypadkach często zastanawiają się, w jaki sposób walczyć o należne odszkodowania. Często bowiem jest tak, że wysokość zadośćuczynienia nie jest satysfakcjonująca, a ubezpieczyciel robi wszystko, żeby wypłata była jak najmniejsza. 

     Przydatnym narzędziem walki o odszkodowania okazuje się być Rzecznik Praw Ubezpieczonych. Chodzi o odszkodowania powypadkowe i zainicjowaną przez Rzecznika uchwałę do Sądu Najwyższego. Potwierdza on, że na żądanie poszkodowanego zakład ubezpieczeń musi wypłacić odszkodowanie obejmujące celowe i ekonomicznie uzasadnione koszty nowych części i materiałów służących do naprawy uszkodzonego pojazdu.

    Sąd Najwyższy dopuścił stosowanie nowych części przy naprawie samochodów używanych, lecz pod warunkiem konieczności lub niezbędności likwidacji szkody w ten sposób: gdy przemawiają za tym względy techniczne lub bezpieczeństwa, a także estetyki i trwałości części zmiennych.

     Wypadki przy pracy to drugi ważny temat. Wypadek przy pracy na przykład może zdarzyć się każdemu. Według przepisów - to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć i nastąpiło w związku z pracą:

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;

- w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy, a miejscem wykonywania pracy wynikającym z umowy o pracę.

     Odszkodowania ostatnio często są wypłacane za tzw. "zmarnowany urlop". Jakie  roszczenia przysługują turystom, gdy organizator wycieczki nie wywiązuje się ze wszystkich postanowień zawartej umowy? Przede wszystkim za niezgodność wycieczki z opisem przedstawionym przy zawieraniu umowy biuro podróży zobowiązane jest wypłacić odszkodowanie stanowiące równowartość wszelkich kosztów jakie zostały przez Ciebie poniesione wskutek uchybień organizatora. 


Podobał Ci się artykuł?
6
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.
Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij