0
głosów
- +

Networking - jak to działa?

Autor:

Aktualizacja: 23.08.2011


Kategoria: Praca / Wiedza Zawodowa


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 1511 razy czytane
  • 2 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Podstawowym narzędziem rekrutacji w biznesie, jak się okazuje, dla większości firm stał się Internet. Blisko trzy czwarte przedsiębiorstw prywatnych pokłada swoje nadzieje w networkingu jako skutecznej metodzie pozyskiwania nowych pracowników.


Networking, co warto zaakcentować, nie jest tylko rozwiązaniem korzystnym z punktu widzenia potrzeb pracodawcy - pozwala również zaistnieć na rynku pracy osobom wytrwale poszukującym wolnego wakatu w firmie.

Networking jako zjawisko służące komunikacji wzajemnej firm i potencjalnych pracowników przyjmuje w praktycznej sferze działań różne oblicza, w zależności od tego, jakiego charakteru jest poszukiwana praca i na jakie oferty pracy można liczyć. Znaczenie mają też umiejętności językowej, z tego względu, że znajomość języka angielskiego pozwala zaistnieć na anglojęzycznych portalach rekrutacyjnych. Mimo że środowisko profesjonalnych i tłumnie odwiedzanych portali wielonarodowych jest otwarte na obecność przedstawicieli wszystkich profesji, z pewnością najdogodniejsze warunki do rozwoju stwarza ono ludziom dobrze wykształconym, świadomym swojej wysokiej pozycji zawodowej i … pilnie poszukiwanym przez rzesze "łowców głów". Headhunterzy nie bez powodu śledzą prezentacje umiejętności zawodowych osób zarejestrowanych na profesjonalnym portalu Goldenline.pl - mogą oni za pomocą medium internetowego przeanalizować poszczególne wątki kariery zawodowej upatrzonego kandydata. Networking stwarza też warunki do szybkiego i dyskretnego skontaktowania się z daną osobą oraz zaprezentowania oferty renomowanego pracodawcy. Atrybutem portalu rekrutacyjne dla profesjonalistów jest też kojarzenie profilu i aktualnych ogłoszeń firm rekrutujących. Oferty pracy znajdują się w "zasięgu ręki", zatem można mieć pewność, że jest się w centrum wydarzeń.

Networking widziany oczyma osoby poszukującej pracy to również obecność na forach internetowych, poświęconych karierze zawodowej. Nie są to bynajmniej ogólnobranżowe fora, lecz specjalistyczne miejsca w sieci, adresowane przykładowo do studentów i absolwentów informatyki. Na forach bywają pracodawcy, przedstawiając oferty dla zainteresowanych kandydatów. Omawiana jest praca w różnych firmach, można też umieścić swoje CV. Niestety, pracodawcy muszą często wykupić dostęp do bazy CV potencjalnych pracowników.

Networking zdobywa obecnie więcej sympatyków, niż krytyków. Podstawowym argumentem sceptyków jest ryzyko "wypłynięcia' danych w niepowołane ręce, co skutkuje przykrym zdarzeniem, jakim jest spamowanie. Jest to jednak normalna cena wkalkulowana we wszelkie formy obecności w świecie wirtualnym.

Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.
Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij