Jednym z głównych jest fakt, że produkcja masowa zupełnie ignoruje problem dość dużych czasami różnic pomiędzy stopami poszczególnych osób, nawet kiedy mają one ten sam rozmiar buta.Problem ten jest oczywiście prawie niezauważalny w przypadku zwykłego, luźno leżącego obuwia i jeśli ktoś nie ma bardzo nietypowej stopy to nie ma „problemu", czasem jednak zdarza się, że zakupione buty są po prostu zbyt nie wygodne aby móc je nosić i wcale nie wynika to błędu produkcyjnego. Częstotliwość występowanie tego problemu wzrasta wprost proporcjonalnie do stopnia w jakim zakupione buty winny przylegać do stopy. Nic więc dziwnego, iż problem taki częściej zdarza się paniom - gdyż buty damskie z natury są bardziej obcisłe i przylegające - niż panom, zwłaszcza, gdy mowa o obuwiu wieczorowym. Jego udany zakup to prawdziwe wyzwanie. Ciekawym wydaje się zatem pomysł kilku szewców z Houston, którzy wychodząc z podobnego, co nakreślone powyżej, założenia, dojrzeli w tym fakcie szansę dla siebie i swojego zawodu. Innymi słowy po prostu reaktywowali etat szewca, jako osoby szyjącej buty na miarę, dokładnie dla dwóch konkretnych stóp dokonującej indywidualnego zamówienia osoby z użyciem wybranych przez klienta materiałów. Szewcy są w stanie wykonać i skopiować praktycznie każdy rodzaj buta, jaki możemy znaleźć w sklepie - oczywiście tak powstały but nie ma już znaków firmowych. Na chwilę obecną firma cieszy się rosnącymi obrotami i popularnością, chociaż usługa nie należy do tanich, jednak czy na dłuższą metę pomysł ten okaże się wystarczająco opłacalny? Wszak produkcja masowa nie powstała i nie stała się hegemonem, ot tak bez powodu. Cóż zobaczymy, póki co jednak kto wie, może ponowne odkrycie zawodu szewca w USA będzie równie imponujące jak ponowne odkrycie naklejek przez dekoratorów wnętrz? Co by nie mówić „zwyczajne" naklejki na ścianę, już od paru lat robią niesamowitą furorę....
W dzisiejszym dynamicznym środowisku przemysłowym utrzymanie ruchu odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu ciągłości produkcji, optymalizacji efektywności oraz bezpieczeństwa pracowników.