Imprezy integracyjne - ich wykorzystanie w firmach

Imprezy integracyjne są dobrym sposobem na to, żeby w przyjemny sposób zmobilizować pracowników do bardziej wytężonej pracy, a przy tym wprowadzić przyjazną atmosferę. Organizacja imprez integracyjnych nie stanowi żadnego kłopotu dla pracodawcy, ponieważ wyspecjalizowane firmy zajmują się każdym szczegółem wyprawy – od zapewnienia noclegu, przez wyżywienie, aż po bogaty program wyjazdu i liczne atrakcje dodatkowe – imprezy integracyjne nie będą więc wymagały dodatkowego zaangażowania ze strony menedżera. Znużeni wykonywaną pracą ludzie, których motywację osłabia długotrwały stres są bardziej podatni na frustrację oraz mniej twórczy. Oprócz spadku ich wydajności, zwiększa się też prawdopodobieństwo porzucenia pracy lub osłabienia stanu zdrowia. Dobry menedżer powinien od razu zareagować na niepokojące sygnały, takie jak zmniejszona efektywność, czy też nieprzyjemna atmosfera w zakładzie pracy (wynikająca często z przemęczenia lub nadmiernej rywalizacji) i od razu zareagować. Imprezy integracyjne mają zbawienny wpływ na samopoczucie uczestników, pozwalają im oderwać się od rzeczywistości, zmienić otoczenie oraz odkryć w kolegach z pracy przyjaciół. Bardzo istotne jest nauczenie grupy ludzi pracy zespołowej, ale zarazem, trzeba przyznać, że to trudne zadanie. W każdej społeczności istnieją sympatie i antypatie, ale pracownicy firmy powinni umieć radzić sobie ze swoimi emocjami, tak by nie zakłócały one komunikacji w obrębie zespołu. Dlaczego imprezy integracyjne pomagają w tworzeniu więzi międzyludzkich i uczą jak obdarzyć współpracowników zaufaniem? Sprzyja temu zmiana otoczenia, opuszczenie miejsca pracy oraz specjalistyczna organizacja imprez integracyjnych, która polega na takim doborze wspólnie wykonywanych zadań, który wpłynie pozytywnie na zmianę postaw poszczególnych osób i ułatwi działanie w zespole. Imprezy integracyjne są gwarancją aktywnie spędzonego czasu, który na długo pozostaje w pamięci wszystkich pracowników. W zależności od wybranego programu, ich uczestnicy mogą brać udział w różnego rodzaju zawodach, turniejach rycerskich, wyścigach skuterami, czy też skokach na linie. Organizacja imprez integracyjnych zwalnia menedżera z troski o to, jak przedsięwzięcie zostanie zorganizowane, dlatego też szefostwo bardzo ceni sobie wyjazdy na imprezy integracyjne, które są pretekstem do odpoczynku i dobrej zabawy, a efektem takich wypraw są często zwiększone obroty firmy.