Rynek pracy w Polsce ciągle się zmienia. Zmianie ulegają wskaźniki bezrobocia, rozwiązania prawne, formy współpracy. Nieustannie tworzone są nowe stanowiska czy działy w firmach. Nasuwa się więc pytanie - jak dostosować się do tych zmian i utrzymać stabilną pozycję na polskim rynku pracy?
Jeszcze niedawno pomysł wykonywania zleconych przez pracodawcę zadań w domowym zaciszu dziwił prawie każdego. Dziś, pojęcie pracy zdalnej znane jest większości Polaków. W praktyce jednak nie jest to zbyt popularna forma zatrudnienia. Zastanówmy się więc, czy warto zdecydować się na telepracę.
Zastanawiasz się jak napisać atrakcyjny list motywacyjny i CV, które zwróci uwagę pracodawcy? Bardzo dobre pytanie! To znaczy, że chcesz zadbać o swoją przyszłość i karierę zawodową.
Myślałeś kiedyś, żeby powierzyć ją w ręce specjalisty praktyka?
Jednym z najbardziej wyspecjalizowanych narzędzi rekrutacyjnych jest assessment center czyli tzw. centrum oceny. Wysokie koszty powodują, że stosowane jest przeważnie dopiero w ostatnim etapie rekrutacji i już samo zaproszenie na nie jest swoistym wyróżnieniem dla kandydata. Czym dokładnie jest więc assessment center?
Ponieważ dziś to informacja poszukuje odbiorcy a nie odwrotnie poznaj nowe rmechanizm publikacji ofert pracy w kanałach rozwiązania w poszukiwaniu pracy na Facebook, Twitter oraz Blip.
