Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobiegania różnego rodzaju wypadkom w pracy oraz chorobom zawodowym.
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobiegania różnego rodzaju wypadkom w pracy oraz chorobom zawodowym.
Czy zapewnienie bezpiecznych warunków pracy to tylko prawny obowiązek? Czy przeprowadzanie szkoleń bhp może przynosić pracodawcy korzyści? Odpowiedź w poniższym artykule.
Wykonywanie każdej pracy niesie ze sobą pewne ryzyko, którego nie zawsze jesteśmy świadomi. Wychodzenie z założenia, że złe rzeczy przytrafią się innym to rozumowanie właściwe dla niepoprawnego optymisty. Pozytywne nastawienie jest jak najbardziej pożądane. W tym jednak przypadku warto nabrać większego dystansu.
Instrukcje BHP muszą znajdować się w każdym miejscu pracy. Musi je mieć każde bez wyjątku przedsiębiorstwo. Osobistą odpowiedzialność za ich obecność ponosi właściciel przedsiębiorca oraz osoby odpowiedzialne za organizację pracy.
Zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy jest dzisiaj podstawowy wymogiem, jaki stawiany jest przed każdym przedsiębiorcą. Szczególny nacisk na szkolenia bhp kładziony jest wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z rynkiem rzemieślniczym.
Czy pracownicy powinni odbyć szkolenia BHP? Jeśli tak, to kto może je przeprowadzić - pracodawca czy specjalistyczna firma szkoleniowa? Jakie są rodzaje szkoleń? Odpowiedź w tym artykule.
Pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy w swoim zakładzie. Obowiązki pracodawcy reguluje Kodeks pracy, jednak pozostawia mu dużą dowolność w interpretacji przepisów.
Przepisy BHP w Polsce muszą zgadzać się z przepisami, które obowiązują w Unii Europejskiej. Jako jedno z państw członkowskich Polska jest do tego zobowiązana pod groźbą pozwu do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.
Każdy pracownikowi zależy na bezpieczeństwie w pracy. Nikt nie chce miejsca pracy, gdzie ryzyko zachorowania na chorobę lub angażowania się w wypadkach jest wysoka. Pracodawcy i pracownicy powinni zadbać o zapewnienie maksymalnego bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Dawniej żeby uzyskać dokument o odbyciu szkolenia BHP trzabyło udać się do firmy oferującej takie szkolenia, lub taki specjalista musiał przyjechać do naszej siedziby. Jest jednak dużo wygodniejszy sposób na odbycie szkolenia z BHP.