Ostatnie lata przyniosły ogromny wzrost liczby Polaków szukających pracy za granicą. Z powodu atrakcyjniejszych zarobków, lepszych warunków pracy i możliwości rozwoju zawodowego wielu Polaków decyduje się działać poza granicami kraju. Jednak wraz ze wzrostem zainteresowania pracą za granicą pojawiają się również liczne problemy, z którymi Polacy mogą się spotkać w trakcie poszukiwań i wykonywania pracy na obcym terenie.
Czy zdarzyło Ci się pracować za naszą zachodnią granicą? Niemcy to miejsce, które każdego roku przyciąga wielu polskich pracowników. Często jednak nie zdajemy sobie sprawy, że po powrocie do kraju, niezbędne jest rozliczenie podatku. Dlatego dzisiaj pomożemy Ci zrozumieć, jak tego dokonać i odzyskać ewentualny zwrot zapłaconych należności.
Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej to ważna decyzja, niezależnie od tego, o jakim kraju mowa. Żeby podjąć tę decyzję, należy rozważyć wiele czynników. Oczywiście finansowe uniezależnienie się i praca na własnych warunkach to rozwiązanie bardzo korzystne, jednak trzeba pamiętać o niezbędnych formalnościach i ciążącej na danej osobie odpowiedzialności. Warto dowiedzieć się, czym jest ZZP Holandia i czy zdecydowanie się na tę opcję będzie korzystne dla każdego.
Zapotrzebowanie na usługi świadczone przez opiekunów osób starszych można dziś zaobserwować w praktycznie każdym kraju. Niemal nigdzie Polacy nie jeżdżą jednak tak chętnie, jak do Niemiec. Przyczyn takiego stanu rzeczy jest co najmniej kilka. Na pierwszy plan wysuwa się to, że nie jest wcale daleko. Nie bez znaczenia jest jednak i to, że zarobki opiekunek i opiekunów za zachodnią granicą są opisywane jako wysokie.
Praca w opiece wymaga pewnego doświadczenia, umiejętności, wiedzy, ale i konkretnych cech charakterologicznych. Opiekunka osoby starszej czy schorowanej musi wykazać się zrozumieniem, empatią, powinna wykazywać wsparcie dla seniorów i innych podopiecznych. Ważne są jednak w tym wszystkim warunki zatrudnienia. Godne zatrudnienie oznacza również większą chęć zaangażowania w świadczoną pracę.
Do działań administracji państwowej w różnych krajach należy między innymi prowadzenie rejestru osób pracujących i odprowadzających podatki. W Niemczech jednym ze stosowanych w tym celu narzędzi jest numer identyfikacyjny Steuernummer. Wymagany jest on przez wiele państwowych urzędów, a dodatkowo znacznie upraszcza procedury związane z działalnością gospodarczą czy rozliczeniem podatkowym. W jakich sytuacjach konieczny jest Steuernummer? Jak sprawdzić i gdzie go uzyskać?
Niemcy oferują szeroki wachlarz zawodów. Do czołowych zawodów dla kobiet należą: Asystent medyczny, pracownik biurowy, asystent sprzedaży, pedagog, asystent sprzedaży detalicznej.
Szwecja to obecnie jeden z najbogatszych krajów, należących do Unii Europejskiej. To stamtąd wywodzą się globalnie znane marki, tj. IKEA, Skania, Saab czy Volvo. Jednak branża meblarska czy motoryzacyjna stanowią tylko jedne z wielu gałęzi przemysłu, w których rośnie zapotrzebowanie na fachowców i solidnych pracowników – również tych zagranicznych. Dlatego z łatwością znajdziesz oferty pracy w Szwecji, bez znajomości języka.
Praca za granicą nie jest dla każdego, ale dla odpowiednich osób może być niesamowitym doświadczeniem. Praca za granicą daje Ci szansę na zobaczenie nowych miejsc, poznanie nowych ludzi i poznanie różnych kultur. Praca za granicą może być również świetną okazją do wzmocnienia swojego CV, poprawy umiejętności językowych i rozwoju osobistego, jak również zawodowego. Jeśli myślisz o pracy za granicą, oto pięć powodów, dla których nie powinieneś przegapić tej niesamowitej okazji.
Każda osoba, która planuje założyć jednoosobową działalność gospodarczą (Gewerbe) w Niemczech, musi zadbać o dwa podstawowe świadczenia: ubezpieczenie zdrowotne, a także ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC). W poniższym artykule znajdziesz najważniejsze informacje na ten temat.
