Dlaczego praca w opiece w Niemczech to dobry wybór?
Opiekunki, które wyjeżdżają do Niemiec, wskazują kilka podstawowych zalet takiej pracy: Jest to przede wszystkim:
- Atrakcyjne wynagrodzenie, nawet 2-3 razy wyższe, niż na bliźniaczo podobnym stanowisku w Polsce;
- Różnorodne oferty pracy w opiece w Niemczech – na dodatek jest ich sporo, a wszystko wskazuje na to, że w najbliższych latach będzie pod tym względem tylko lepiej. Wynika to z faktu, że u naszych zachodnich sąsiadów wzrasta liczba seniorów.
- Możliwość szybkiego wyjazdu – oczywiście nie odnosi się to do wszystkich ofert pracy, ale jeśli chcesz znaleźć zatrudnienie od zaraz, nie powinnaś mieć z tym dużego problemu. Wiele agencji proponuje wyjazdy nawet z dnia na dzień. To doskonałe rozwiązanie dla tych osób, które potrzebują szybko podreperować domowy budżet.
- Wsparcie koordynatora przez cały czas trwania zlecenia – doświadczona agencja zawsze zapewnia pomoc odpowiedniej osoby. Przed wyjazdem otrzymasz numer do koordynatora. Będziesz się mogła do niego zwrócić w razie wątpliwości czy problemów, zarówno w trakcie szteli, jak i wcześniej.
- Legalne zatrudnienie – to największy plus współpracy z rzetelną firmą zatrudniającą opiekunki w Niemczech. Dzięki temu będziesz mogła doliczyć czas pracy w Niemczech do emerytury oraz skorzystać z opieki medycznej, jeśli okaże się to konieczne.
- Zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie – opiekunka mieszka u podopiecznego i ma zagwarantowane darmowe posiłki.
- Oferty dla początkujących osób – nie musisz mieć doświadczenia, żeby podjąć pracę w opiece w Niemczech. Istnieje spora liczba ogłoszeń dla początkujących. W ten sposób możesz szybko i bezpiecznie zdobyć doświadczenie.
- Pomoc w kwestiach formalnych – dobra agencja pomoże Ci wynegocjować odpowiednie warunki, stworzy dla Ciebie umowę, zapewni druk A1, a także transport w obie strony.
Minusy zatrudnienia jako opiekunka w Niemczech
Jak każdy zawód, tak i opieka nad osobami starszymi w Niemczech ma swoje wady. Do najczęściej wymienianych należy rozłąka z rodziną. Szczególnie dokucza ona tym opiekunkom, które wyjeżdżają na kilka miesięcy. Rozwiązaniem może tu być praca opiekunki-skoczka albo regularne, ustalone wcześniej zjazdy do Polski.
Pomaga również nowoczesna technologia: telefony, Skype, WhatsApp. Opiekunki często nie przepadają też za pracą w okresie świątecznym, kiedy chciałyby być z rodziną. Można jednak tak zaplanować wyjazdy, by na ważne dni wracać do domu.
Trudnością bywa też mierzenie się z nawykami seniora, które często są zupełnie inne, niż przyzwyczajenia opiekunki. Niektóre z nich mogą być uciążliwe, ale warto pamiętać, że zazwyczaj wynikają z choroby czy starości, a nie złej woli. Dobrym pomysłem jest uważne czytanie ofert pracy w opiece w Niemczech i odfiltrowanie tych, które mogą Ci nie przypaść do gustu.
Warto również wspomnieć o konieczności posługiwania się językiem niemieckim, która dla wielu opiekunek jest utrudnieniem.
Wady i zalety pracy w niemieckiej opiece: podsumowanie
Jak zatem widać, plusów pracy w opiece w Niemczech jest znacznie więcej, niż minusów. Oczywiście każdy musi wyrobić sobie własne zdanie i opinię. Jak to zrobić? Najlepiej – po prostu spróbować. Dobrym rozwiązaniem będzie znalezienie krótkiego zlecenia, które pozwoli Ci poznać specyfikę tej pracy.
