Zadbajmy o to, aby takie spotkanie odbyło się w przyjemnej scenerii - np. w górach. Pozwolimy naszym ludziom nie tylko rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności na szkoleniach, ale także wypocząć i lepiej się poznać. Wynajmijmy ośrodek wypoczynkowo szkoleniowy, który umożliwi nam zrealizowanie naszych planów, a więc połączenie nauki z odpoczynkiem. Ośrodek powinien oferować infrastrukturę, która umożliwia sprawne i bezproblemowe przeprowadzanie szkoleń (sprzęt elektroniczny, odpowiednie duże i wygodne sale z klimatyzacją), oraz organizację zabaw i wycieczek integracyjnych np. jazdy konnej czy gry w siatkówkę.
Jeśli zadbamy o takie detale - naszym pracownikom już nigdy szkolenie nie będzie kojarzyło się z czymś nieprzyjemnym.