Jeśli w wykonywaną przez nas pracę wkradła się rutyna, zaczęło wiać nudą, a nasz rozwój zawodowy stoi w miejscu, to niewątpliwie dobry moment by pomyśleć o zmianie pracy.

Data dodania: 2009-04-14

Wyświetleń: 3407

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena
Pobierz artykul

Licencja: Creative Commons

Od czego zacząć? Kilka firm w ciągu kilku lat to dobry sposób, by w krótkim czasie zdobyć różnorodne doświadczenia zawodowe. To również niezła metoda na uniknięcie znudzenia pracą w jednym miejscu, pod warunkiem jednak, że nowe miejsce pracy można znaleźć w ciągu paru dni. Obecnie w czasach zwalniającej gospodarki, gdy atrakcyjne oferty pracy nie pojawiają się aż tak często, warto się jednak nad tym dobrze zastanowić i starać się tak wybierać firmę, by praca w niej nie tylko dawała nam satysfakcję, ale pozwalała także na dalszy rozwój. Decyzja o zmianie pracy jest bardzo istotna i może zależeć od niej cała nasza kariera zawodowa, dlatego ważne jest, by decyzja została podjęta w odpowiednim czasie. Okazuje się, że zarówno zbyt częsta zmiana pracy jak i zbyt długie zwlekanie może nam nie wyjść na dobre. Co pewien czas zmiana pracy jest jak najbardziej korzystna, daje nam możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji. Ważne jednak by zmiany te nie były zbyt częste, gdyż może to spowodować, że zaczniemy być postrzegani jako osoby nie identyfikujące się z celami firmy i niezdolne do nawiązywania długotrwałej współpracy. Zbyt duża liczba adnotacji o pracy w naszym CV może być także dla pracodawcy sygnałem, że nie sprostaliśmy obowiązkom w poprzedniej pracy. Dzieje się tak szczególnie wtedy, gdy zmiana pracy następuje zaledwie po kilku miesiącach. Jednak jeśli pracujemy na stanowisku na którym od lat wykonujemy te same obowiązki i nie mamy żadnych szans na rozwój, na pewno nie jest to dla nas perspektywa korzystna i właśnie wtedy warto podjąć decyzję o zmianach. Z pewnością nie należy bez przemyślenia porzucać obecnego zajęcia. Powinniśmy najpierw dokładnie przemyśleć naszą sytuację i sprawdzić czy na pewno nie będziemy mieć możliwości awansu z obecnego stanowiska, albo czy nie da się zwiększyć zakresu naszych obowiązków i lepiej ich wykonywać. Dopiero, gdy wszystkie możliwości zmiany okażą się bezskuteczne i niemożliwe do zrealizowania, powinniśmy rozpocząć poszukiwanie pracy odpowiadającej naszym wymaganiom.
Licencja: Creative Commons