Praca

Termin rezydencja podatkowa w dużym skrócie oznacza kto i w jakim zakresie w danym państwie podlega opodatkowaniu. Właściwe określenie tej rezydencji ma fundamentalne znaczenie w prawidłowym stosowaniu przepisów prawa podatkowego.

Wraz z końcem sezonu letniego można było zaobserwować, że słupki bezrobocia wzrosły o nawet 2-3%. Czy należy się niepokoić tą sytuacją?

Obecnie aplikując na dowolne stanowisko coraz częściej musimy liczyć się z faktem, że rekrutujący będą starali się uzupełnić informacje o nas na podstawie naszego profilu Facebookowego. Zapytaliśmy eksperta, jak powinniśmy dostosować ustawienia prywatności na profilu w okresie poszukiwania pracy.  

HR należy do jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sektorów zawodowych w Polsce, dlatego studia podyplomowe w tym zakresie mogą okazać się nieocenioną inwestycją w siebie. Akademia Leona Koźmińskiego rozpoczęła nabór na nowy kierunek studiów: HR – rekrutacja i selekcja. Zapisy trwają do 15 września.

O bezpieczeństwie i higienie pracy sporo się mówi, ale samo sedno tej sprawy traktowane jest często z lekceważeniem lub wręcz pogardą. Dlaczego tak się stało?

Zastanawiasz prawdopodobnie sie co jest lepsze: etat, wlasna firma czy dzialanie w MLM. Postaram sie prosto opisac zalety i wady kazdego rozwiazania. Decyzja co jest  najkorzystniesze nalezy jak zwykle do ciebie.

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2012 roku wyniosło 9 380 zł wskazuje raport Antal International. Najwyższe stawki oferowane są w branży Opieka Zdrowotna i Farmacja – średnia to 12 700.

Dzisiaj będzie o usługach. A konkretnie o jakości ich świadczenia w naszym kraju. Na początek sprawdźmy, co na temat hasła ''usługa'' powie nam najpopularniejsza i jednocześnie najmniej wiarygodna encyklopedia internetowa. Cytując za Wikipedią, usługa to działanie podejmowane w celu zaspokojenia określonej potrzeby (lub potrzeb) klienta.

Nadejście nowego roku większości z nas kojarzy się ze zmianami, które zachodzą w różnych dziedzinach życia. Nie ominą one również prawa pracy, w którym – w nowym 2013 roku –  na pracowników i pracodawców czeka wiele nowości.