Tryb rozwiązania umów o prace ( art.30 k.p)- na mocy porozumienia stron- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia ( rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem)
Tryb rozwiązania umów o prace ( art.30 k.p)- na mocy porozumienia stron- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia ( rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem)
Nowelizując kodeks pracy wprowadzono również kilka zmian dotyczących obowiązków pracodawcy w zakresie wprowadzania regulaminów pracy (art.104-104 z 4 u góry)....
Umowa o pracę (art29k.p&1) określa : - rodzaj pracy - miejsce jej wykonywania - wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy(ze wskazaniem składników wynagrodzenia) - wymiar czasu pracy - termin rozpoczęcia pracy...
Tym w Was, którym po przeczytaniu tytułu przemknęła myśl o tym, iż otrzymacie przekaz na temat tego, jak zarabiać sprzedając uran, złoto czy drogie kamienie, muszę od razu zakomunikować, że jesteście w błędzie. Jeszcze 20, 30 lat temu z pewnością ci, którzy sprzedawali takie towary, zaliczali się do...
Rodzaje stosunków pracy W stosunkach pracy wyróżniamy (w zależności od kryterium własności środków produkcji) : - pracowniczy stosunek pracy - spółdzielczy stosunek pracy....
Nowelizując kodeks pracy wprowadzono szereg nowych definicji w zakresie czasu pracy:- pracy zmianowej-pracownikach zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy- przez dobę -przez tydzień
Każda wizyta na stronie internetowej to konwersacja. Każde kliknięcie to pytanie. Witryny, które nie odpowiadają na pytania internautów skazane są na śmierć i zapomnienie. Uratuj swoją Stronę, zanim będzie za późno. Wykorzystaj do tego potężną i niewyczerpalną siłę, jaka kryje się za pytaniami zadawanymi przez internautów.
Umowa o dziełoUmowę o dzieło regulują art 627-646 k.c.Dziełem jest rezultat wysiłku i staranności przyjmującego zlecenie - np. budowa obiektu , wykonanie projektu , sporządzenie ekspertyzy itp.
Zagadnienia związane z wynagrodzeniem za pracę regulują przepisy art 78-91k.p , a świadczenia związane z pracą art 92-93 k.p.A więc zgodnie z art 80 k.p " Wynagrodzenie przysługuje tylko za pracę wykonaną".
Sprawdź czy popełniasz, któryś z tych błędów i dowiedz się jak je naprawić.