Składka to pieniężne świadczenie płatne okresowo przez podatnika do odpowiedniego organu państwowego. Wyróżnia się m.in. składki na ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (OC), zdrowotne oraz społeczne, czyli emerytalne, rentowe i chorobowe.Dodatkowym i nieobowiązkowym świadczeniem jest opłacanie określonych sum pieniężnych na Fundusz Pracy.
Pracownicy oraz pracodawcy od stycznia zadają sobie pytanie - ile wynosi płaca minimalna w 2019 roku i czy wzrosła znacząco w porównaniu do poprzedniego roku?
Rok 2019 przyniósł wiele zmian, również w zakresie prawa pracy. Modyfikacje dotyczyć będą przede wszystkim sposobu wypłacania wynagrodzenia. Dotychczasową formą przekazywania gotówki za wykonaną pracę było wręczenie pracownikowi gotówki “do ręki”.
Od 1 stycznia 2019 r. weszły w życie nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dokumentację pracowniczą będzie można prowadzić również w formie elektronicznej, a nie jak do tej pory wyłącznie w wersji papierowej. Ponadto skróceniu ulegnie okres przechowywania dokumentów kadrowych.
Sprawozdanie finansowe to uporządkowane przedstawienie jasnej sytuacji finansowej oraz osiągniętych wyników działalności podmiotu gospodarczego.
