Zarządzanie zasobami ludzkimi przez wieki było kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. Od ręcznego śledzenia czasu pracy do skomplikowanych systemów oceny wydajności – dziedzina HR przeszła długą drogę. W ostatnich latach jednym z najważniejszych kroków w tej ewolucji było wdrożenie technologii. Właśnie tu pojawia się rola aplikacji HRM.