pracownik

Dlaczego onboarding jest ważny? Jak go przeprowadzić? Przykłady i najczęstsze błędy

Dlaczego onboarding jest ważny? Jak go przeprowadzić? Przykłady i najczęstsze błędy

Proces pozyskania nowego pracownika to nie wszystko. Równie ważne jak sprawnie przeprowadzona rekrutacja jest wdrożenie nowo zatrudnionej osoby w jej obowiązki i ułatwienie aklimatyzacji w firmie. Prawidłowo przeprowadzony onboarding przekłada się później na efektywniejszą pracę i zwiększa prawdopodobieństwo pozostania pracownika w firmie. Jak sprawić, by onboarding pracownika przebiegł idealnie?