Imprezy firmowe stają się popularną formą integracji pracowników. Wspólna zabawa, rozwiązaywanie zadań o charakterze rozrywkowym mogą scementować zespół lepiej niż półroczna współpraca.
W Polsce, istniały właściwie od lat 50-tych. Wówczas - były to wycieczki z zakładu pracy. Najczęściej na grzyby, lub "nad wodę".Teraz, są to pikniki firmowe, team building lub incentive... Często w krajach tropikalnych, a jeżeli w Polsce, to w bardzo niekonwencjonalnej formule. Jak wyglądają imprezy firmowe w naszych czasach?
Motywowanie zespołu to ciągły proces w wyniku którego nieustannie pogłębiają się więzi w firmie, w wyniku którego poprawia się efektywność grupy. Dlatego też skuteczny team building wymaga czasu, przemyślanych rozwiązań i perfekcji w realizowaniu zaplanowanych celów.
Budowanie zespołu to ciągły proces w wyniku którego nieustannie pogłębiają się relacje w przedsiębiorstwie, a w konsekwencji poprawia się efektywność zespołu. Dlatego też skuteczny team building wymaga czasu, zaplanowanych rozwiązań i dokładności w realizowaniu zaplanowanych efektów.