W życiu każdej firmy przychodzi moment, kiedy warto pomyśleć o zorganizowaniu szkolenia, spotkania integracyjnego dla pracowników, warsztatów czy konferencji, na której będzie można omówić ważne dla spraw firmy i pracowników sprawy.
W życiu każdej firmy przychodzi moment, kiedy warto pomyśleć o zorganizowaniu szkolenia, spotkania integracyjnego dla pracowników, warsztatów czy konferencji, na której będzie można omówić ważne dla spraw firmy i pracowników sprawy.
Coworking, to nowość na polskim rynku, która przywędrowała do nas zza granicy. Pomysł na współdzielenie przestrzeni biurowej pojawił się w Stanach Zjednoczonych w 1994 roku.
„Nieznajomość prawa szkodzi” – to znana i mądra maksyma ale bez przesady… Nie można wymagać od przeciętnego człowieka aby posiadał wiedzę prawną (dobrego) adwokata lub radcy prawnego. Czy aby jednak na pewno nie można? I czy to prawo zawsze jest sprawiedliwe?
Szukasz sposobu na rozwój i doskonalenie firmy? Dowiedz się więcej o audycie systemów zarządzania ISO
W czasach niepewnego rynku pracy coraz więcej Polaków decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej.
Jeśli zastanawiasz się nad przeprowadzeniem audytu sysmetu zarządzania, koniecznie przeczytaj poniższy artykuł:
Własna firma może okazać się dobrym sposobem na rozwój kariery zawodowej. Dziś finanse nie stanowią poważnej bariery - środki na uruchomienie działalności można pozyskać z wielu źródeł. Najważniejszy jest pomysł, jego wdrożenie i dobre zarządzanie nowo powstałą firmą.
Zarządzanie tymczasowe, znane również pod anglojęzyczną nazwą Interim Management, to bardzo specyficzna forma działania firm consultingowych, której celem jest osiągnięcie konkretnych, ustalonych przez zleceniodawcę rezultatów biznesowych. Na czym polega?
Dla nikogo chyba nie jest żadną zaskakującą nowością stwierdzenie faktu, że siła pięści nie jest równa połączonej sile pięciu pojedynczych palców. Tę samą relację widzimy w każdej grupie ludzkiej. Ludzie połączeni wspólnym celem stają się bardziej sprawni w chwili, kiedy współpracują. Pomaga w tym coaching zespołowy.
Jak powinna przebiegać profesjonalna obsługa kadrowo-płacowa w firmie? Jakich systemów używać?