Biznes i eBiznes

Rodzaje treści
Okres
Czym jest payroll i do kogo skierowana jest usługa?

Czym jest payroll i do kogo skierowana jest usługa?

Bez obsługi kadr i płac nie istnieje żadne przedsiębiorstwo, które zatrudnia pracowników. Niestety bywa ona bardzo uciążliwa dla firmy. Wielu przedsiębiorców nie chce utrzymywać własnego działu kadr, woli natomiast skupić się na swojej kluczowej działalności lub po prostu wprowadzić oszczędności. Dla takich podmiotów powstały usługi typu payroll consulting.

Obsługa prawna firm

Obsługa prawna firm

Prawo towarzyszy przedsiębiorcom na każdym kroku. Czy to na początku zakładania działalności, czy w trakcie. Rosnąca świadomość każdego przedsiębiorcy budzi coraz częściej potrzebę skonsultowania wielu rzeczy z radcą prawnym. Fachowa obsługa prawna potrzebna jest również wtedy, kiedy człowiek biznesu chce zainwestować lub niechcący wpadnie w tarapaty. 

Co to jest SEO - czym jest optymalizacja stron internetowych?

Co to jest SEO - czym jest optymalizacja stron internetowych?

SEO (ang. Search Engine Optimization) to proces optymalizacji strony internetowej pod działanie wyszukiwarek internetowych takich jak Google. Zadaniem SEO jest przygotowanie strony internetowej tak, aby ta wyświetlała się na jak najwięcej słów kluczowych używanych przez potencjalnych klientów w danym biznesie. 

Opakowania na produkty – jakie wybrać do sklepu

Opakowania na produkty – jakie wybrać do sklepu

W dobie ekologicznych rozwiązań zmienia się podejście Klientów do robienia zakupów. Coraz bardziej świadomi, cenią sobie zrównoważone wykorzystanie zasobów podczas zakupów. Z tego powodu coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie ekologicznego opakowania na produkty, na przykład z papieru. Jakie rozwiązania proponują nam producenci opakowań?

Delegacja czy oddelegowanie?

Delegacja czy oddelegowanie?

Delegacja i oddelegowanie to pozornie to samo w obu przypadkach pracownik wykonuje pracę poza swoim miejscem zamieszkania, ale każda z sytuacji niesie odmienne konsekwencje zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy. Jaka więc jest różnica, w przypadku delegacji pracownikowi należy się dieta oraz wszelki zwrot kosztów, a w przypadku oddelegowania już nie.