Obowiązki pracodawcy zimą
Zima jest niezwykle trudnym okresem dla pracowników, jak i pracodawców. Często hale produkcyjne nie są dostatecznie ogrzewane co sprawia, że właściciele i kierownicy firm muszą zadbać o odpowiednią zimową odzież roboczą, która sprawdzi się w niskiej temperaturze, również do pracy na świeżym powietrzu.
Pracodawca powinien zaopatrzyć swoich pracowników w:
- Ocieplane kurtki, które powinny być wykonane z odpowiednich materiałów, koniecznie musza posiadać kaptur, chroniący przed deszczem czy wiatrem oraz kieszenie wewnętrzne i zewnętrzne;
- Spodnie, w zależności od potrzeb, na szelkach lub bez. Oprócz tego powinny posiadać ocieplinę wykonaną z poliestru;
- Grube rękawiczki robocze, które przy okazji nie krępujące ruchów;
- Zimowe, ocieplane i nieprzemakalne buty, z gumową, grubą podeszwą, która jest także antypoślizgowa.
Jak wybrać zimową odzież roboczą, aby dobrze spełniała swoją rolę? Podczas wyboru odpowiednich strojów, szczególną uwagę należy zwrócić na to, czy dana część wyposażenia roboczego jest:
- nieprzemakalna;
- wykonana z materiału przepuszczającego powietrze;
- wnętrze (ocieplinę) wykonano z materiału, który ogrzeje ciało.
Podczas zakupów warto zastanowić się, czego dokładanie potrzebują pracownicy. W zależności od tego, czy pracują na hali, czy na zewnątrz budynków, należy dobrać odpowiednią zimową odzież roboczą. Oczywistym jest, że dla osób wykonujących pracę poza budynkiem konieczne będzie zakupienie odzieży grubszej, dodatkowo ocieplanej.
Do wyboru jest wiele modeli odzieży roboczej ocieplanej, wykonanych przez różnorodne, sprawdzone marki. W sklepach internetowych z odzieżą bhp znajdziemy bogaty wybór zarówno pod względem cen jak i przeznaczenia. Nawet nowe przedsiębiorstwa, posiadające ograniczony budżet na wydatki, będą w stanie zakupić roboczą odzież zimową dla swoich pracowników w dobrej jakości oraz przystępnej cenie.
