Szczególnym wyzwaniem są imprezy firmowe organizowane dla pracowników. Jest wiele możliwości, by w czasie takiej imprezy odetchnęli od codziennych pracowniczych obowiązków i co ważne, zintegrowali się ze sobą. Dobra atmosfera w pracy, wśród współpracowników przekłada się na lepsze wyniki. Pracodawcy obecnie starają się nie hołdować klasycznej zależności pracodawca-pracownik, lecz starają si,ę aby była ona na zasadzie koleżenskiej współpracy.
Impreza firmowa może być klasyczna, organizowana w pubie, barze czy restauracji lub znacznie bardziej innowacyjna. Inne formy organizacji integracyjnych imprez firmowych cieszą się ogromną popularnością. Jedną z takich oryginalnych form jest impreza w plenerze połączona z rozgrywką paintballową, spływem kajakowym, górską wędrówką, meczem piłkarskim czy siatkarskim, a nawet skokiem ze spadochronem. Firmy coraz częściej decydują się na tego typu atrakcje w czasie imprez firmowych co okazuje się bardzo dobrym rozwiązaniem. Równie popularne są tak zwane gry miejskie. Klient decyduje się na temat atrakcji, a firma organizująca imprezę wynajmuje aktorów, wypożycza niezbędne rekwizyty, opracowuje ciekawy scenariusz gry, by przeprowadzić ciekawą, często intrygującą lub zabawną rozgrywkę między współpracownikami. Coraz chętniej sami pracownicy dużych firm chcą spędzać swoje imprezy firmowe wraz z rodzinami. Pracują przez wiele godzin, często również w weekendy i to dla nich świetny moment, by się zintegrować, a jednocześnie spędzić czas z dziećmi podczas firmowego wyjazdu nad rzekę.
Taka impreza wymaga znacznie więcej pracy jeśli chodzi o organizację, ale sami pracownicy biorący udział w tego typu imprezach integracyjnych bardzo je sobie chwalą, więc zdecydowanie warto ponieść większy trud, dla uzyskania zadowalającego efektu. Impreza firmowa jest wyzwaniem dla każdej firmy i warto zorganizować ją w taki sposób, który nasi pracownicy zapamiętają na długi czas.
Oczywiście przy takiego typu imprezach nie wolno zapomnieć o pamiątkowych zdjeciach, które następnego dnia zjadują się na firmowych fanpage'ach lub po prostu na tablicy ogłoszeń na facebooku pracownika.
