Przy dzisiejszym poziomie komputeryzacji siedząc w biurze nasza praca praktycznie w większości ogranicza się do pracy na komputerze, Amerykanie wyszli z założenia, że istnieją takie prace do których wykonania nie potrzeba nam biurowego środowiska. Mając do wykonania jakiś projekt i posiadając wszystkie dokumenty w domu nie musimy siedzieć w biurze. Naszego pracodawcę interesuje tylko byśmy dotrzymali wszystkich terminów i wykonywali naszą pracę na wysokim poziomie. A i pracownik który nie musi wstawać wcześnie rano by jechać do pracy na 8 będzie bardziej zadowolony z organizacji swojej pracy gdyż może sobie wstać godzinę później i będąc jeszcze w kapciach, z kubkiem porannej kawy i zamiast gazety zacznie przeglądać materiały którymi będzie musiał się zająć. Do tego brak ciągłej kontroli i zamieszanie które na pewno przytrafia się w każdym biurze nie spowodują dekoncentracji a to jest kolejny atut zarówno dla pracownika jak i pracodawcy bo przecież to jemu najbardziej powinno zależeć na jak najlepszym wykonaniu naszej pracy. Taka forma e-pracy staje się coraz bardzie popularna w Polsce gdyż pracodawcy powoli odchodzą od tradycyjnych form zarządzania personelem i wzorują się na firma zachodnich gdzie tego typu rozwiązania są już na porządku dziennym.
Przeglądając rynek pracy możemy spotkać oferty dla testerów którzy są określani mianem presetterów. Firmy poszukują osób które lubią nowinki z różnych dziedzin życia, dają im możliwość przetestowania produktów i podzielenia się swoją opinią z internautami oraz z gronem swoich znajomych. Każdy z nas ma jakieś hobby i jestem przekonany, że nie nikt by nie odmówił gdy mu zaproponowano przetestowanie za drobnym wynagrodzeniem nowinki która ma zostać wprowadzona w tematyce którą się dana osoba pasjonuje.
