Ilekroć słyszę o jakimś aktualnym problemie przypominam sobie jak wolnorynkowcy przewidywali je wiele lat wcześniej, nadszedł dzień w którym Angela Merkel przyznała się do porażki. Nastroje w Niemczech stają się coraz bardziej anty Islamskie, czy Niemcy czekają na nowego Hitlera?
Ekonomista i socjolog Thorstein Veblen w 1899 roku przedstawił teorię klasy próżniaczej. Taką etykietą opatrzył finansistów i spekulantów giełdowych, stanowiących elitę biznesową przełomu XIX/XX wieku.
Jednym z naturalnych praw, które posiada każdy z nas jest prawo do informacji. Powinno ono, według słownikowych definicji, obowiązywać niezaleznie od "uznania" go przez aktualną władze państwową.
Goraczka złota nadal trwa. Kto na tym zarobi a kto straci? Nikt nie jest do końca pewny. Wiadomo tylko że nie jednemu żłoto przyniosło wielkie pieniądze. Złoto od tysięcy lat ma olbrzymią wartość i wraz z rozwojem naszej cywilizacji doceniono jego użyteczność w systemie monetarnym już nie raz.
Jak zakonczy sie sytuacja naszego Narodowego Biznesu. Czy nasza spadajaca gwiazda wróci jeszcze na swoja dawno utraconą pozycję? Czy nowy prezes podoła nowym wyzwaniom? Już niedługo sie o tym dowiemy.
Żyjemy obecnie w erze konsumpcji. Konsumujemy wszelkie otaczające nas produkty. Czy zastanawiamy się czasem nad konsekwencjami takiego postępowania? Konsumujemy rozrywkę, konsumujemy czynności i poniekąd również w tych kategoriach rozpatrujemy nasze relacje z innymi ludźmi i stosunki społeczne, w których uczestniczymy.
Firmowe wyjazdy integracyjne z założenia służą budowie pozytywnych relacji między pracownikami, poprawie komunikacji w firmie, tworzeniu zgranego - a w rezultacie efektywniejszego - zespołu. Jednak, aby wyjazdowa impreza integracyjna przynosiła takie rezultaty, powinna być dla samych uczestników przyjemnością, a nie przykrym obowiązkiem.
Mimo, że Komisja Nadzoru Finansowego sypie karami jak z rękawa, a warszawski sąd wymierzył najwyższą w historii GPW karę za manipulację, to niestety nie ma się z czego cieszyć.
Wraz z rozwojem gospodarczym, następują zmiany organizacji społeczeństw, a co za tym idzie zmienia się oblicze rynku pracy. Od pracowników wymaga się coraz więcej. Pracujemy dłużej i intensywniej, często też "zabieramy pracę do domu". Kiedy sytuacja ta staje się niebezpieczna? Prześledźmy przypadek japońskich pracowników.
Zapomnij o drogim ogrzewaniu swojego domu już dziś skorzystaj z unijnych dopłat, zainwestuj w odnawialne źródła energii i ciesz się czystą energią Ziemi i Słońca w swoim domu.
