Któż z nas hobbystycznie śledzi wszelkie zmiany w prawie, nowelizacje i uaktualnienia istotne zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Nie wiesz, jaki sposób podatkowania będzie dla Ciebie najkorzystniejszy?
Oczywiście przeczytałeś wiele opracować na ten temat, jednak nadal nie masz dostatecznej jasności w tej kwestii. Ponadto będziesz potrzebował również wsparcia w zakresie zawieranych umów z pracownikami, umów z klientami, odprowadzanych podatków i całego mnóstwa innych zagadnień, na których słabo się znasz.
Musisz dbać o rozwój firmy, pozyskiwanie nowych klientów, ponieważ dopiero wkraczasz na rynek, wiele rzeczy, którymi w przyszłości zajmą się pracownicy, teraz jest na Twojej głowie. Chciałbyś, aby ktoś mógł wesprzeć Cię przynajmniej w kwestiach finansowych. Ze względu na chroniczny brak czasu nie masz możliwości śledzenia na bieżąco wszystkich zmian w prawie skarbowym i prawie pracy, a jednocześnie pragniesz być pracodawcą uczciwym, rzetelnie postępującym zarówno wobec zatrudnianych osób, jak i wobec państwa. Teraz nie jesteś nawet pewien, jaką dokumentację powinieneś prowadzić i czego będziesz potrzebował prowadząc własny biznes. Pora poszukać pomocy specjalistów. Przeglądając ogłoszenia w lokalnej prasie, natrafiasz na nagłówki biur rachunkowych. Zainteresowany przeglądasz ofertę – wygląda na to, że zespół doświadczonych księgowych chętnie nawiąże z Tobą współpracę w zakresie wsparcia w dziale kadr i płac, a także usług rachunkowych. Ponadto oferują atrakcyjne ceny i elastyczność współpracy ze względu na fakt, że jako biuro również działają od niedawna.
Ta oferta jest dla Ciebie. Nie będziesz musiał zatrudniać własnej księgowej. Jeśli podejmiesz się współpracy z biurem rachunkowym, kwestie związane z naliczaniem wynagrodzeń pracownikom, odpowiedni kontakt z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych nie będą spędzały Ci więcej snu z powiek. Fachowcy zajmą się ewidencją przychodów i rozchodów Twojej firmy, będą tworzyli zestawienia finansowe, zadbają abyś w prawidłowy sposób rozliczył się z podatku VAT, zajmą się wszystkimi doraźnymi problemami, z jakimi zetkniesz się na początku swojej działalności. Współpraca z instytucją, jaką jest biuro rachunkowe bardzo ułatwia start potencjalnemu pracodawcy – możesz zasięgnąć opinii specjalistów w zakresie charakteru umów zawieranych z pracownikami, wysokości składek odprowadzanych do ZUS-u, okresu urlopu, jaki należy się pracownikowi.
W przyszłości także nie będziesz musiał pamiętać, że do siedmiu dni od zakończenia współpracy, były pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy – pracownicy biura zrobią to za Ciebie. Rozliczanie i wystawianie zaświadczeń nie będzie Ci spędzało snu z powiek. Biuro z pewnością jest ubezpieczone w zakresie odpowiedzialności cywilnej i ponosi pełną odpowiedzialność za prowadzone usługi. Dzięki temu udogodnieniu będziesz mógł swobodnie zająć się planowaniem rozwoju swojej firmy, rozważać możliwość zatrudnienia dodatkowych osób, dzięki czemu sam zostałbyś wreszcie odciążony.
Nawiązanie współpracy z księgowymi sprawi, że w przypadku kontroli z ZUS-u czy Urzędu Skarbowego nie będziesz musiał o nic się martwić. Będziesz reprezentowany przez kompetentne osoby, których kwalifikacje zawodowe są potwierdzone przez stosowne dokumenty. Osoby zajmujące się na co dzień Twoją księgowością, zadbają o to, aby wynik kontroli był dla Ciebie satysfakcjonujący – w końcu dbają także o swoją renomę jako firmy usługowej i ponoszą pełną odpowiedzialność za prawidłowość wykonania przez nich swoich prac.
