Jednym z nich jest poszukiwanie pracy przez Internet. Oferty zatrudnienia można szukać na stronach agencji pracy, stowarzyszeń zawodowych, gazet ogłoszeniowych (np. Loot, TNT), na stronach job centre lub londynek.net. Oferty są codziennie aktualizowane. Po zgłoszeniu, potencjalni pracodawcy zazwyczaj odpowiadają i dziękują za zainteresowanie (nawet jeśli nie chcą kogoś zatrudnić).
Kolejnym sposobem jest pytanie wśród zaufanych znajomych czy w ich miejscu pracy nie zwalnia się w najbliższym czasie etat i poprosić o polecenie nas kierownikowi. Pracodawcy chętnie przyjmują osoby polecone przez obecnych pracowników firmy, wychodząc z założenia, że pracownik nie poleciłby nieodpowiedniej osoby z obawy o utratę pracy.
Innym dobrym sposobem są ogłoszenia. Możemy sami napisać ogłoszenie i wywiesić je na poczcie, w supermarkecie, na wystawie sklepu. Ten sposób szukania pracy jest najlepszy jeśli interesuje nas praca w Anglii jako sprzątaczka, niania czy „złota rączka”.
Duże efekty w poszukiwaniu pracy możemy także uzyskać poprzez chodzenie i pytanie po lokalach, restauracjach, pubach, barach, hotelach. W Anglii jest to rzeczą najzwyklejszą i nie należy zwracać uwagi na to, czy na budynku wisi kartka „staff wanted”, bo zazwyczaj nie jest ona wywieszana.
Następnym sposobem szukania pracy są agencje pośrednictwa pracy. Niestety wiele z nich wymaga od kandydatów na pracowników posiadania co najmniej półrocznego doświadczenia w pracy w Anglii, a starając się o lepsze stanowiska koniecznie musimy przygotować profesjonalne CV oraz list motywacyjny.
Bez wątpienia, warto pamiętać, że pracę w Anglii można zmienić w każdej chwili. Podczas wolnych dni warto poszukać lepszej, lepiej płatnej, czy lżejszej pracy za te same pieniądze.
