Każdy, niezależnie od tego na jakim stanowisku się znajduje, wie jak ważna jest motywacja pracowników. Podstawą motywacji są oczywiście pieniądze, czyli dobre wynagrodzenie. Ale co jeszcze może zmotywować pracowników?
Każdy, niezależnie od tego na jakim stanowisku się znajduje, wie jak ważna jest motywacja pracowników. Podstawą motywacji są oczywiście pieniądze, czyli dobre wynagrodzenie. Ale co jeszcze może zmotywować pracowników?
Turystyka motywacyjna przez Society of Incentive & Travel Executives została zdefiniowana jako: „narzędzie całościowego zarządzania do wykorzystywania wyjątkowych podróży w celu zmotywowania i/lub nagrodzenia pracowników za ich pracę wykraczającą poza obowiązki i zbliżającą do osiągnięcia celów firmy”.