Każdy, niezależnie od tego na jakim stanowisku się znajduje, wie jak ważna jest motywacja pracowników. Podstawą motywacji są oczywiście pieniądze, czyli dobre wynagrodzenie. Ale co jeszcze może zmotywować pracowników?
Każdy, niezależnie od tego na jakim stanowisku się znajduje, wie jak ważna jest motywacja pracowników. Podstawą motywacji są oczywiście pieniądze, czyli dobre wynagrodzenie. Ale co jeszcze może zmotywować pracowników?
Incentive Travel lub też turystyka motywacyjna stało się jednym z najpopularniejszych narzędzi do budowania dobrych relacji, zarówno z klientem czy kontrahentem, jak i z pracownikami.
Turystyka motywacyjna przez Society of Incentive & Travel Executives została zdefiniowana jako: „narzędzie całościowego zarządzania do wykorzystywania wyjątkowych podróży w celu zmotywowania i/lub nagrodzenia pracowników za ich pracę wykraczającą poza obowiązki i zbliżającą do osiągnięcia celów firmy”.