Zbudowanie dobrej atmosfery i wzajemnego zaufania wśród naszych pracowników to nie lada trudne zadanie. Często zastanawiamy się bowiem, co zrobić, by polepszyć wewnętrzne relacje w firmie? Jak usprawnić komunikację międzyludzką, by nasza przedsiębiorstwo działało jak jedna, wielka, dobrze naoliwiona maszyna?
W swojej pracy zawodowej spotykam się z menadżerami z różnych poziomów organizacji, którzy w większości deklarują wielkie znaczenie efektywnego funkcjonowania zespołów. Z pozoru wszystko wydaje się właściwe - lider, który chce posiadać zgrany zespół pracujący dla organizacji...
