kafeteryjny-system-wynagrodzen

Najlepsze firmy walczą o najlepszych... Z taką sytuacją mamy do czynienia na rynku pracy już od pewnego czasu. W praktyce oznacza to, że coraz większe znaczenie z punktu widzenia poszczególnych pracowników ma nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale również benefity pozapłacowe. Ciekawym sposobem ich wdrożenia może być system kafeteryjny - nadal stanowiący swego rodzaju nowinkę, coraz bardziej jednak atrakcyjną. Na czym dokładnie on polega? Wyjaśniamy.