Jako badanie pracy (badanie ergonomiczne) w sensie ergonomicznym należy rozumieć badanie czynności człowieka wykonywanych w związku z realizacją celów działalności zakładu pracy, odróżniając to badanie od badania organizacji i przebiegu produkcji.
Jako badanie pracy (badanie ergonomiczne) w sensie ergonomicznym należy rozumieć badanie czynności człowieka wykonywanych w związku z realizacją celów działalności zakładu pracy, odróżniając to badanie od badania organizacji i przebiegu produkcji.
Praca w pozycji siedzącej wiąże się z różnego rodzaju dolegliwościami. W połączeniu ze stresem i złymi nawykami żywieniowymi, może spowodować groźne konsekwencje zdrowotne.
Większość rzeczy, którymi posługujemy się na co dzień, przeznaczona jest dla przeciętnego użytkownika - czyli bez względu na to, czy jest on niski czy wysoki, szczupły czy tęższy, lewo- czy praworęczny. Takie są - dla przykładu - naczynia kuchenne, nożyczki, szafy na akta, fotele w kinie.
