Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobiegania różnego rodzaju wypadkom w pracy oraz chorobom zawodowym.
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobiegania różnego rodzaju wypadkom w pracy oraz chorobom zawodowym.
Komisja powypadkowa ma obowiązek rzetelnego przeprowadzenia badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy. Zakwalifikowanie zdarzenia za wypadek przy pracy rzutuje na otrzymanie odszkodowania przez poszkodowanego pracownika.
W codziennej pracy służb BHP oraz osób zajmujących się zagadnieniami bezpieczeństwa i higieny pracy mamy do czynienia z wypadki przy pracy. W artykule daję wskazówki co należy uwzględnić przy sporządzaniu protokółu powypadkowego.
Czasami podczas badania wypadków przy pracy mamy do czynienia z nietrzeźwością poszkodowanego lub będącego pod wpływem innego środka odurzającego i zastanawiamy się czy taki stan jest przyczyną wypadku przy pracy.