W dzisiejszych czasach inwestorzy chcą jak najszybciej wybudować dom jednorodzinny lub jakikolwiek inny budynek. Powiedzenie "czas to pieniądz" nie jest w przypadku planowania i realizowania inwestycji przesadne. Sposobem na zaoszczędzenie czasu jest korzystanie z płyt fundamentowych. W artykule wyjaśniamy, dla kogo polecana jest płyta fundamentowa wykonawcy i dlaczego jest ona lepszym wyborem niż tradycyjne ławy fundamentowe.
W dzisiejszych czasach coraz więcej osób chce się zdecydować na budowę domu jednorodzinnego. Na ogół taka inwestycja kojarzona jest z podwyższeniem komfortu życia. Inwestorzy zastanawiają się, czy budować domy w technologii tradycyjnej, czy decydować się nowoczesne technologie, które w praktyce generują niskie koszty utrzymania domu i mają dobry wpływ na środowisko naturalne. W artykule wyjaśniamy, dlaczego warto wybierać domy pasywne.
Hazard internetowy błyskawicznie stał się jedną z najpopularniejszych form rozrywki elektronicznej dla osób pełnoletnich. Nowe serwisy hazardowe online powstają jak grzyby po deszczu, regularnie przybywa także użytkowników aktywnie korzystających z ich oferty. Branża kwitnie i generuje wielomiliardowe obroty. Dzięki rosnącej na rynku konkurencji, bonusy powitalne i akcje promocyjne stają się coraz atrakcyjniejsze i korzystniejsze.
Hazard internetowy dynamicznie zyskuje status najpopularniejszej rozrywki elektronicznej dla osób pełnoletnich. Co czwarta dorosła osoba w Polsce w wieku produkcyjnym miała styczność z zakładami bukmacherskimi lub kasynami online, których sukcesywnie przybywa, tak samo jak aktywnie korzystających z ich usług użytkowników. Branża kwitnie i przynosi wielomiliardowe dochody.
26 kwietnia 2023 roku przyniósł zmiany w Kodeksie Pracy, które mają szczególne znaczenie dla pracowników działów kadr i płac. Nowe przepisy dotyczą ochrony stosunku pracy związanego z rodzicielstwem, wprowadzając szereg zabezpieczeń dla pracowników będących w okresie przed i po urodzeniu dziecka. To wyzwanie dotknęło przede wszystkim pracowników działów kadr i płac, którzy muszą zapewnić, że firma przestrzega nowych przepisów i właściwie zarządza ochroną rodzicielstwa.
