Profil Użytkownika

Pracodawca może zawsze zaproponować pracownikom korzystniejsze rozwiązania niż gwarantuje Kodeks Pracy. W przypadku kobiet w ciąży cennym udogodnieniem jest umożliwienie świadczenia części pracy z domu.

Zdarza się, że pracodawca odsuwa kobietę w ciąży od ciekawych zadań. Jest to zachowanie nie tylko przykre i krzywdzące dla niej, ale także niekorzystne biznesowo dla pracodawcy. Przecież kobieta nie traci swych kompetencji i doświadczenia w momencie zajścia w ciążę.

Redakcja portalu SmakPracy.pl przeprowadziła wywiad z Katarzyną Borawską, właścicielką firmy „Hominem Quero”. Celem wywiadu było uzyskanie odpowiedzi na wasze pytania będące tematem pogarszania się wyników pracy, które dotyczą najlepszych pracowników.

Praca w ubezpieczeniach daje dużo samodzielności, ale jej minusem dla wielu osób jest to, że zarobek uzależniony jest niestety od zaangażowania pracownika. Nie ma tu pensji podstawowej, ale może być ona bardzo wysoka, dzięki prowizjom za sprzedane polisy ubezpieczeniowe

Reklama i promocja, a więc dziedziny działalności zaliczane do szeroko pojmowanego marketingu, są w miarę świeżą branżą, w której zatrudnienie znajdują ludzie na wakacje. Praca takiego charakteru zwykle przeznaczona jest dla młodych osób, najczęściej studentów, którzy podczas 3-miesięcznych wakacji chcą zarobić.