manager

 "EUROFRESH KALISZ" 
Rozmowa Ilony Karpisiewicz - dziennikarki Przeglądu Agro - Biznes z Robertem Perugą - Managerem Handlowym - "EUROFRESH KALISZ".

Dlaczego rozwój osobisty to podstawa dla każdego managera, który chce być liderem?

Krzysztof był managerem sprzedaży. Wiedział dokładnie jakie są jego zadania. Potrafił osiągać cele dzięki swojemu zespołowi. Umiejętnie planował działania, wyznaczał priorytety i potrafił zmotywować ludzi do wykonania planów...

„Współczynnik inteligencji i umiejętności techniczne są ważne, ale inteligencja emocjonalna to warunek sine qua non dobrego przywództwa.” Daniel Goleman

Trwa ogólnopolskie badanie Motywacje Menedżerów 2016, dzięki któremu dowiemy się, dlaczego kadra menedżerska decyduje się na zmianę pracy. Czy motywuje ich wyższa pensja, premie uznaniowe i benefity, chęć rozwoju, a może zła atmosfera w pracy? Odpowiedzi na powyższe pytania poznamy już w marcu.

Każdy klub żużlowy ma swoją stronę w internecie, na wielu można kupować klubowe gadżety oraz czytać bieżące informacje  o klubie. Jednak wiele osób chętnie same popraowadziłyby taki klub, np poprzez managera żużlowego. Takie gry cieszą się sporym powodzeniem już w innych dyscyplinach ale co żużlem?

Dlaczego liderzy dużych firm nie potrafią skutecznie wprowadzać zmian? Dlaczego tak trudno jest im wpłynąć na zachowania swoich pracowników i wyegzekwować odpowiednie reakcje?