Zatrudniając pierwszego pracownika, drobny przedsiębiorca dowiaduje się, że oprócz wypłaty powinien przygotować się na dodatkowe koszty związane z tzw. świadczeniami pracowniczymi. Jak dobrze oszacować rezerwy na świadczenia?
Zatrudniając pierwszego pracownika, drobny przedsiębiorca dowiaduje się, że oprócz wypłaty powinien przygotować się na dodatkowe koszty związane z tzw. świadczeniami pracowniczymi. Jak dobrze oszacować rezerwy na świadczenia?
Nie często zdarza się, że nasze życie jest usłane płatkami róż i zapachem jaśminu. Kłopoty z prawem zdarzają się prawie każdemu. Jako pozwany, pozywający, ukarany, w trakcie rozowdu, korzystajmy z usług adwokackich.
Tak, jak tradycyjnie postępujemy we własnym budżecie, odkładając oszczędności na „czarną godzinę”, podobnie postępują firmy tworząc rezerwy na świadczenia. Mało kto, zdaje sobie sprawę, że tworzenie rezerw na świadczenia pracownicze jest ustawowym obowiązkiem narzuconym na firmy.
Napewno to tylko trzeba umrzeć - czyżby ? Na pewno również pójdziemy na emeryturę, na pewno niektórzy zachorują i będą otrzymywali rentę. Coraz bardziej to wątpliwe, ale odpowiedzi na pytania, kto, kiedy i ile, zna aktuariusz.
Nowy zawód, z perspektywami rozwoju, czy zawód korporacyjny ? Nie jest łatwo zostać dzisiaj licencjonowanym aktuariuszem, ale na pewno warto.