Musi posiadać także doświadczenie i praktyczne umiejętności w zawodzie, a także kierować się etyką zawodową.
Jak znaleźć księgowego godnego zaufania?
Szukając dobrego księgowego lub księgową należy pamiętać, żeby sprawdzić doświadczenie osoby, która zgłasza się na to stanowisko. Im większe doświadczenia i dłuższy staż pracy tym lepiej, ponieważ osoba zajmująca się księgowością w firmie, będzie musiała nieraz zmierzyć się z nieprzewidywalnymi sytuacjami. Warto także dowiedzieć się czy osoba ta pracowała już w zakładzie o podobnej branży.
Kolejną metodą wyboru sprawdzenia potencjalnego księgowego jest sprawdzenie jego referencji z poprzednich miejsc pracy. Dobry pracownik zawsze je otrzyma. Można je także potwierdzić telefonicznie.
Istotne, choć może nie najważniejsze, jest także wykształcenie. Dobrze, jeżeli osoba ma ukończoną jakąś szkołę ekonomiczną, studium lub studia, ponieważ teoretyczne pojęcie o problemach w księgowości pomoże na pewno w praktyce.
Dobra księgowa lub księgowy powinien także znać się na nowoczesnych programach komputerowych księgowych i umieć wykorzystywać je w pracy. Porady księgowe powinny być również udzielane na życzenie pracodawcy.
Szukając dobrego księgowego warto rozejrzeć się w internecie, na różnych specjalistycznych portalach, które oferują sprawdzonych pracowników. Portale te przedstawiają sprawdzonych, rzetelnych i godnych zaufania księgowych z całej Polski. Są tam ich dane kontaktowe, adresy oraz nazwy firm w których pracowali, a także w niektórych przypadkach informacje o wykształceniu.
Inną metodą poszukiwania odpowiedzialnego pracownika jest zasięgnięcie informacji wśród znajomych właścicieli firm lub skorzystanie z usług biur pośrednictwa pracy lub sprawdzenie ogłoszeń w lokalnej prasie.
