W erze upowszechnienia się pracy zdalnej granice między życiem zawodowym a prywatnym uległy silnemu zatarciu. Jednym z najnowszych, a zarazem najbardziej ryzykownych trendów na globalnym i polskim rynku pracy jest tak zwane „ciche workation” (z ang. hush trips). Zjawisko to polega na potajemnym wyjeździe pracownika – najczęściej za granicę – i świadczeniu pracy z atrakcyjnego turystycznie miejsca, bez poinformowania o tym fakcie przełożonego ani działu personalnego.